Herhangi bir kuruluşun BİT kesintilerinden hızlı bir şekilde dayanabileceğini, etkili bir şekilde yanıt vermesini ve hızlı bir şekilde iyileşmesini sağlamak stratejik bir zorunluluktur. Bu özellikle finans sektöründe geçerlidir. Bu yıl 17 Ocak’ta zorunlu hale gelen Dijital Operasyonel Dayanıklılık Yasası (DORA), esneklik için sağlam bir standart olarak hizmet etmek üzere uygulandı. Sofistike teknolojik savunmaları uygulamak için sadece kapsamlı kuruluşlara ihtiyaç duymaz, aynı zamanda siber tehditlerle başa çıkmaya hazır proaktif, iyi bilgilendirilmiş bir işgücüne sahip olmaları gerekir.
Özünde, Dora beş fillar bir çerçevedir. Bunlar BİT risk yönetimi, olay raporlaması, dijital operasyonel esneklik testi, üçüncü taraf risk yönetimi ve bilgi paylaşımı kapsar. Teknoloji, tüm bu sütunların kritik bir bileşenidir; Bununla birlikte, insan elemanı eşit derecede önemlidir. Çeşitli kaynakların insan hatalarını tüm siber olayların% 70 ila% 95’inden sorumlu olduğunu düşündüğünüzde bu şaşırtıcı değildir. Bu, en sağlam teknolojik önlemler mevcut olsa bile, insan elementinin önemli bir güvenlik açığı kaynağı olacağı anlamına gelir.
Olayın kaynağından bağımsız olarak, çalışanlar kontrollü bir ihlal ile tam ölçekli bir bozulma arasındaki fark olabilir.
İhtiyaç duyulan şey, kuruluşların çalışanlarının ortaya çıkan tehditleri tanımlamak, olayları derhal bildirmek ve etkili iyileştirme çabalarına katılmak için donanımlı olmalarını sağlayan son derece hedefli eğitim ve simülasyon egzersizleridir.
Dijital operasyonel esneklik testi ve insan riski
Dora altındaki dijital operasyonel esneklik testi sadece güvenlik açıklarının ne olduğunu belirlemenin ötesine geçer. Ayrıca insan katmanının aktif olarak test edilmesini içerir. Simüle edilmiş kimlik avı saldırıları ve diğer gerçek dünyaya dayalı siber tehdit egzersizleri birden fazla amaca hizmet etmektedir. Sadece çalışanların hazır olmasının pratik bir ölçüsünü sağlamakla kalmaz, aynı zamanda aldatıcı olanlardan gerçek iletişimleri tanımlamak için temel bilgi ve beceriler geliştirmeye de yardımcı olurlar.
Personeli gerçekçi tehdit senaryolarına maruz bırakarak, kuruluşlar ilk bir güvenlik zihniyeti geliştirmektedir. Bu, iş operasyonlarını artırmadan ve bozmadan önce riskleri azaltmak için hayati önem taşır.
Farkındalık olay raporlamasını geliştirir
Olayların hızlı raporlanması Dora uyumunun temel taşıdır. Örneğin, büyük bir olayı sınıflandırdıktan sonra dört saat içinde ilgili yetkilileri bildirmenin yanı sıra belirli zaman dilimlerinde ayrıntılı raporları takip etmenin yanı sıra katı zaman çizelgelerini zorunlu kılar.
Çalışanların bunun farkında olmalarını sağlamak önemlidir, bu nedenle organizasyonun gözleri ve kulakları olarak hareket etmek ve uyumlulukları desteklemek için donanımlıdırlar. Anomalileri tespit etme ve bildirme yetenekleri ve hazırlıkları, muhafaza süresini azaltmaya ve olayların verimli ve etkili bir şekilde yönetilmesini sağlamaya yardımcı olacaktır. Bu sadece Dora uyumluluğunu desteklemekle kalmaz, hem finansal hem de itibar varlıklarını korur.
Bir paylaşım kültürü kurmak
Bireysel hazırlık, eğitim ve farkındalık girişimlerinin sağlanmasının yanı sıra, bilgilerin serbestçe akabileceği bir ortamın kurulmasına da yardımcı olacaktır. Çalışanları şüpheli faaliyetler veya ortaya çıkan tehditler hakkındaki tüm gözlemlerini paylaşmaya teşvik ederek, bir kuruluş daha güçlü kolektif zeka elde edecektir.
Personel, kullanımı kolay araçlar ve şeffaf süreçler aracılığıyla raporlama sürecine aktif olarak katılabilmelidir. Bu, dinamik, organizasyon çapında bir tehdit istihbarat ağına katkıda bulunmalarını sağlayacaktır. Bu tür işbirlikçi yaklaşım sadece dahili karar almayı desteklemekle kalmaz, aynı zamanda bu bilgiler sektör genelinde paylaşıldığında finansal ekosistemin genel esnekliğinin artırılmasına da yardımcı olacaktır.
Daha esnek bir organizasyon kültürü
Nihayetinde, çalışan eğitimi ve farkındalığına yatırım yapmak, bir kene kutusu Dora uyumluluk alıştırmasından çok daha fazlasıdır. Herhangi bir finans sektörü kuruluşunun geleceğine stratejik bir yatırımdır. Siber güvenliğe öncelik veren bir kültür oluşturmak, ekibin her üyesinin kuruluşu ve finans endüstrisini bir bütün olarak korumadaki kritik rollerini anlamasını sağlayacaktır.
Siber tehditlerin doğası her zaman gelişecek, bu nedenle iyi bilgilendirilmiş ve çevik bir işgücü en önemli savunma hattıdır, çünkü ortaya çıkma şansı elde etmeden önce risklere uyum sağlayabilir ve azaltabilir.
Kuruluşlar ayrıca, dijital esnekliklerini derinleştirmeye yönelik bir sonraki adımlar olarak, sektörler arası atölyeler, şirketler arası tehdit simülasyonları veya ileri davranışsal analizler gibi ek yenilikçi stratejilere de bakmalıdır. Bu girişimler sadece çalışanları daha da güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda sektördeki güvenlik standartlarını iyileştirecek bir dalgalanma etkisi yaratarak gerçek uzmanlık oluşturmaya yardımcı olur.
Post güçlendirilmiş çalışanlar finansal sektör dijital esnekliğini güçlendirdi.