Dört Avrupalı BT ve siber güvenlik uzmanından yaklaşık üçü, personelin zaten işyerinde üretken AI kullandığını, yılda on puan kullandığını, ancak yeni ISACA Research’e göre kuruluşların üçte birinin resmi politikaları ortaya koyduğunu söylüyor.
Yapay zeka kullanımı işyerinde daha yaygın hale geliyor ve bu nedenle kullanımını düzenlemek en iyi uygulamadır. Yine de kuruluşların% 31’inin resmi, kapsamlı bir AI politikası vardır ve işyerlerinde ne sıklıkta kullanıldığı ile işyerlerinde ne kadar yakından düzenlendiği arasında bir eşitsizliği vurgulamaktadır.
Politikalar etkinliği geliştirmek ve işletmeleri korumak için iki yönlü çalışır
AI zaten olumlu bir etki yaratıyor, örneğin, katılımcıların% 56’sı organizasyonel üretkenliği artırdığını ve% 71’i verimlilik kazanımlarını ve zaman tasarrufunu rapor ediyor. İleriye baktığımızda,% 62’si AI’nın gelecek yıl organizasyonlarını olumlu yönde etkileyeceği konusunda iyimser.
Yine de aynı hız ve ölçek teknolojiyi kötü aktörler için bir mıknatıs haline getiriyor. % 63’ü, üretken AI’nın onlara karşı döndürülebileceğinden son derece veya çok endişe duyarken,% 71’i derin dişlerin önümüzdeki yıl daha keskin ve daha yaygın olmasını beklemektedir. Buna rağmen, kuruluşların sadece% 18’i derin peynir algılama araçlarına para yatırıyor, önemli bir güvenlik açığı. Bu bağlantıyı kesme, işletmeleri AI ile çalışan tehditlerin hızla geliştiği bir zamanda maruz bırakır.
AI’nın önemli bir vaati vardır, ancak riskleri azaltmak için açık politikalar ve eğitim olmadan, potansiyel bir yükümlülük haline gelir. İşletmelerin AI’nın potansiyelini güvenli bir şekilde kullanmasına yardımcı olmak için role özgü yönergelere ihtiyaç vardır.
ISACA’nın Küresel Strateji Sorumlusu Chris Dimitriadis, “AB AI Yasası’nın risk yönetimi ve şeffaflık için yeni standartlar belirlediğiyle, kuruluşların farkındalıktan eyleme geçmesi gerekiyor” diyor. “AI tehditleri, yanlış bilgiden derin hasarlara kadar hızla ilerliyor, ancak çoğu kuruluş bunlara karşı koymak için araçlara veya eğitime yatırım yapmadı. Bu risk-eylem boşluğunu kapatmak sadece uyumla ilgili değil, inovasyonu korumak ve dijital ekonomiye güveni korumak çok önemli.”
Eğitim, AI’dan en iyisini almanın yoludur
Ancak politikalar sadece anlayan insanlar kadar etkilidir ve onları güvenle uygulamaya koyabilir.
Yapay zeka gelişmeye devam ettikçe, yeni nitelikler kazanmaya ve yeni nitelikler kazanmaya ihtiyaç var. Ankete katılanların% 42’si, işlerini korumak veya kariyerlerini ilerletmek için önümüzdeki altı ay içinde AI’da beceri ve bilgilerini artırmaları gerektiğine inanmaktadır. Dijital güven profesyonellerinin% 89’u bunun önümüzdeki iki yıl içinde ihtiyaç duyulacağını kabul ediyor.
Kuruluşların% 32’si şu anda herhangi bir çalışana AI eğitimi vermemektedir. Eğitim sağlandığında, genellikle sadece içinde çalışanlar (%35) ve nadiren tüm çalışanlar (%22) içindir. Bunu,% 81’inin kuruluşlarındaki çalışanların kuruluşlarının buna izin verip vermediğine bakılmaksızın AI kullandığına inandıkları bağlamda düşünün.