Roket üreticisi SpaceX ve CEO’su Elon Musk’a, kadınlara yönelik cinsel taciz ve ayrımcılık iddialarıyla ilgili endişelerini dile getirdikleri için yasadışı bir şekilde işten atıldıklarını söyleyen sekiz mühendis tarafından dava açıldı.
Dördü kadın ve dördü erkek olan mühendisler, milyarderi “dikkat dağıtıcı ve utanç verici” olarak nitelendiren ve yöneticileri sosyal medyada yaptığı cinsel içerikli yorumları reddetmeye çağıran bir mektubu yayınladıktan sonra Musk’ın 2022’de işten çıkarılma emrini verdiğini iddia ediyor.
Dava Los Angeles’taki eyalet mahkemesinde açıldı.
Davacılar Musk’ın bir dizi tweet’ine atıfta bulundu; bunlardan birçoğu penisine atıfta bulunuyordu; bunlardan biri 2022’de YouTube’un eski CEO’suna “sosisime dokunursan bir ata sahip olabilirsin” diyordu.
Davada, Musk’ın davranışının SpaceX’te kadın mühendislerin rutin olarak tacize ve cinsiyetçi yorumlara maruz kaldığı ve işyeri kültürüyle ilgili endişelerinin göz ardı edildiği “yaygın cinsiyetçi bir kültürü” teşvik ettiği belirtiliyor. Davaya göre, örneğin kıdemli mühendisler, roket bileşenlerini tanımlamak için cinsel eylemler ve erkek cinsel organları için örtmeceler kullandılar.
Davacılar davada, “Bu eylemler… rencide etme, sıkıntıya neden olma ve işyerindeki duygusal huzurlarını bozacak şekilde Davacıların refahına izinsiz girme gibi öngörülebilir ve fiili sonuçlara yol açtı.” dedi.
SpaceX yorum talebine hemen yanıt vermedi.
SpaceX, 2022 mektubunun yıkıcı olduğunu ve işçilerin şirket politikalarını ihlal ettikleri için uygun şekilde işten çıkarıldığını söyleyerek yanlış bir şey yapmayı reddetti. Şirket ayrıca Musk’un mühendisleri kovma kararında rol oynadığını da reddetti.
Davacılardan biri olan Paige Holland-Thielen, avukatları tarafından yapılan açıklamada Çarşamba günkü davanın SpaceX liderliğini sorumlu tutma ve işyeri politikalarında değişiklikleri teşvik etme girişimi olduğunu söyledi.
“Bu davanın meslektaşlarımızı güçlü kalmaya ve daha iyi bir işyeri için mücadele etmeye teşvik etmesini umuyoruz” dedi.
Sekiz mühendis, halihazırda ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun, işten çıkarılmalarının ABD iş kanunu kapsamındaki daha iyi çalışma koşullarını savunma haklarını ihlal ettiğini iddia eden bir davasının odağında yer alıyor.
SpaceX, çalışma kurulunun kurum içi icra işlemlerinin ABD Anayasasını ihlal ettiğini iddia ederek dava açtı.
Bir ABD temyiz mahkemesi geçen ay NLRB davasını duraklattı ve SpaceX’in şirketin davasının sonucuna kadar davanın ilerlemesini engelleme teklifini değerlendirdi.
Çarşamba günkü davada SpaceX ve Musk, Kaliforniya yasalarını ihlal ederek misilleme yapmak ve haksız yere fesih yapmakla suçlanıyor ve ayrıca şirketi cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığıyla suçluyor.
Davacılar, belirtilmeyen tazminat ve cezai tazminatların yanı sıra SpaceX’in yasa dışı olduğu iddia edilen davranışlarına devam etmesinin yasaklanmasını talep ediyor.