[ This article was originally published here ]
C-suite anketine göre siber güvenlik, 2023’te diğer iş rollerine zarar veren teknoloji durgunluğuna meydan okuyacak.
Görünüşe göre 2023’te siber güvenlik alanında çalışmazsanız, her departman bir durgunlukta veya ekonomik gerilemede iyi insanları kaybediyor. Yeni bir (ISC)²’ye göre ABD, İngiltere, Almanya, Japonya ve Singapur’daki 1.000 küresel üst düzey yöneticinin katıldığı rapor ve ankete göre, iş kayıpları diğer departmanları ve iş rollerini vururken siber güvenlik önümüzdeki yıl çalışmak için en iyi yer olacak. Rapor, potansiyel bir ekonomik gerilemenin siber güvenlik ekipleri üzerindeki etkisini değerlendiriyor.
Ankete katılan bölgelerde yöneticilerin %42’si siber güvenlik personel sayısının artacağını tahmin ederken, %46’sı aynı kalacağını düşünürken, yalnızca %10’u düşeceğine inanıyor. Bu, en kötü performans gösteren departman olan İK’nın tersiydi ve bu fonksiyonda iş kayıplarını %30 tahmin ediyordu. Zayıf duyarlılık gösteren diğer departmanlar arasında %24 ile finans yer alırken, katılımcıların %22’si hem satış hem de pazarlamadan bahsetti.
Geri Tepme Sırasında Siber Güvenlik
İşlerin kaybedildiği durumlarda, yeniden işe alımda siber güvenlik iyi puan aldı ve tüm katılımcıların %51’i yeniden işe alımda bu role öncelik verileceğini belirtirken, %49 ile BT’nin hemen önünde. Raporda, “Yanıt verenlerin yaklaşık dörtte üçü (%74), başka bir yerde işten çıkarılan siber güvenlik yeteneklerini, fırsat ortaya çıkarsa işe almaya açıktı” denildi.
Siber güvenlikle ilgili olumlu düşünceyi ne açıklayabilir? Çoğu yönetici, dijital suçun yanlış yöne gittiği bir zamanda siber güvenlik becerilerini kaybetmenin yanlış bir ekonomi olacağına inanıyor ve yöneticilerin %87’si siber güvenlik çalışanlarını kaybetmenin kurumsal riski artıracağına inanıyor. 10 kişiden sekizi, zayıflayan bir yerel veya küresel ekonominin siber saldırıların artmasına neden olacağına inanarak, pandemi sırasında olanları tekrarlayarak, durgunluk hayaletinin kendisi başka bir etki gibi görünüyordu.
Daha Fazla Otomasyon
Ancak, siber güvenlik uzmanları için her şey olumlu bir haber değil. Beklenen 10 siber güvenlik ekibinden dördünün daha uzun saatler çalışması gerekeceğini, %30’u maaş artışlarının ve terfilerin dondurulacağını öngörürken, %28’i bir durgunluğun daha fazla dış kaynak kullanımına yol açabileceğine inanıyor. Sadece %8’i, bir durgunluğun siber güvenlik departmanları üzerinde hiçbir etkisi olmayacağını düşündü.
Herhangi bir ekonomik gerileme, sektörde halihazırda devam etmekte olan değişiklikleri hızlandıracaktır. Buna bir örnek, %41’inin siber güvenliği etkileyeceğini tahmin ettiği daha sofistike otomasyonun yükselişidir. Rapora göre, “Üst düzey yöneticiler siber güvenlik ekiplerini görevden alma konusunda isteksizler ve yetenekleri ellerinden geldiğince korumak ve ekipleri küçülmekten korumak için ellerinden geleni yapacaklarını söylüyorlar.”
Bir noktada, bir durgunluk veya gerileme sona erecek ve kuruluşlar, rolleri yeniden doldurmak için siber güvenlik yetenekleri bulmakta yeniden mücadele edecek. Bunun bağlamı, siber güvenlik alanında istihdam edilen kişilerin sayısındaki son artıştır. Yalnızca 2021’de Alman siber güvenlik işgücünün boyutunda %165’lik bir artışa dikkat çekiyor.
reklam