Domino’s Pizza Enterprises, pazardaki CIO’lardan ve ekiplerden daha küresel bir yapıya ve yaklaşıma geçerek BT operasyonlarını yeniden yapılandırdı.
Bu yılın ağustos ayında pizza zinciri, “gelecekteki büyüme için daha güçlü bir temel oluşturmak üzere tasarlanmış organizasyonel bir yeniden yapılanmaya” karar verdi.
Değişiklikler, bu yılın Ocak ayında göreve başlayan Avustralya ve Yeni Zelanda CIO’su Rod Chapman’ın artık BT stratejisi ve portföyden sorumlu grup başkanı olduğu anlamına geliyor.
Chapman, Domino’s Yeni Zelanda’nın genel müdürlüğüne terfi eden A/NZ CIO’su Dan Hawkins’in yerini aldı.
Chapman, LinkedIn’de “yeni ekip yöneticileriyle” teknoloji stratejisi ve mimarisi grup başkanı Mark Walker ve kıdemli BT direktörü Roger Bucks ile daha yakın çalışmayı dört gözle beklediğini söyledi.
Chapman aynı zamanda BT planlama ve yatırımdan sorumlu grup başkanı Rubie Noronha ve “yeni grup yapısındaki küresel proje ekibi üyeleriyle” çalışmaya devam edeceğini söyledi.
“Domino, ağustos ayında bölgesel ekiplerin çoğunu entegre sistemler genelinde küresel merkezi işlevlere yoğunlaştırmak gibi zor bir karar aldı ve artık her bölgede benim gibi CIO’ların olması mantıklı gelmiyordu” diye yazdı.
Chapman, A/NZ ve DPE’deki küresel ekiplerin, yeniden yapılanma öncesinde teknoloji girişimlerinden oluşan bir birikim oluşturmak için “bir araya geldiğini” yazdı – “yaklaşık dokuz ayda yaklaşık 130 girişim”.
Domino’s Pizza’nın sözcüsü şunları söyledi: iTnews “Haziran 2023’te Domino’s, şirketin gelecekteki büyüme için daha güçlü bir temel oluşturmak amacıyla tasarlanan organizasyonel yeniden yapılanmanın bir parçası olarak kısa vadede önemli maliyet tasarrufları sağlamak için acil adımlar attığını bildirdi.”
“Bu yeniden yapılanmanın amacı ölçeğimizi ve küresel ayak izimizi güçlendirmekti; ortak sorunları çözmek için süreçlerimizi uyumlu hale getirmek; ve sistemlerimizin etkinliğini en üst düzeye çıkarmak” dedi sözcü.
“Bu, 12 pazarımızdaki verimliliği belirlemek ve kaynak ve çabaların tekrarını azaltmak için iş birimlerinin gözden geçirilmesini içeriyordu.”
Sözcü, bunun işletmenin “raporlama hatlarını” değiştirmesine ve uzman bilgisinin küresel olarak sunulduğu “uzmanlık merkezi” ekipleri oluşturmasına yol açtığını söyledi.
DPE aynı zamanda “mantıklı olduğu yerlerde” ortak hizmet merkezlerini de kullanacak.
Sözcü, “Ne yazık ki, bu değişiklikler aynı zamanda Avustralya’daki ve uluslararası destek ofislerimizdeki bazı ekip üyelerimizin yerel istişare gereklilikleri üzerinde çalışırken işten ayrıldığı veya ayrılacağı anlamına da geliyor” dedi.
“Bu aynı zamanda bazı ekip üyelerinin rollerinin değiştiği anlamına da geliyor çünkü en çok çabaya ihtiyaç duyulan yerleri inceledik.
“Bu süreçte ekip arkadaşlarımıza elimizden geldiğince destek oluyoruz.
“Bu kararlar her ne kadar zorlayıcı olsa da hem şirketimiz hem de franchise ortaklarımız için gelecekteki büyüme için daha güçlü bir temele sahip olmamızı sağlayacaktır.”