Dijital Çağda Delegasyon Sanatı: Sadece görevleri boşaltma ekiplerini güçlendiren ekipler


Etkili Görev Delegasyonu, herhangi bir yönetici için hayati bir beceridir. Belirli görevleri yetenekli ekip üyelerine stratejik olarak aktarmak, verimliliği artırabilir, karar vermeyi artırabilir ve personeli sağlıklı, işbirlikçi bir çalışma ortamı oluşturma konusunda güçlendirebilir. Konuyla ilgili araştırmalar, etkili delegatörlerin daha az yetenekli meslektaşlarına kıyasla% 33 daha yüksek geliri ve çalışan cirosunu önemli ölçüde daha düşük gördüğünü göstermektedir.

Ancak, dijital dünyadaki heyet, ofis görevlerinin sorumluluğunu paylaşmaktan daha fazlası anlamına gelir. Bu, görevleri devre dışı bırakmadan büyük bir baş ağrısı olabilecek iç departmanlar ve dış ortaklar arasında kimlik ve erişim ile ilgilidir.

Sorun: Kimlikleri Yönetmek

Modern kuruluşların çoğu, her biri kendi sistemleri, güvenlik protokolleri ve güvenlik gereksinimleri olan birden fazla ortakla çalışır. Benzer şekilde, birçok işletmenin kendi benzersiz gereksinimlerine sahip farklı sistemleri kullanan birden fazla departmana sahiptir. Birden çok sistemde kullanıcı kimliklerini yönetmek, özellikle gerilmiş BT ekipleri için önemli zorluklar sunar. Manuel süreçler genellikle sadece operasyonel verimliliği engellemekle kalmaz, aynı zamanda yetkisiz kullanıcılar tarafından sömürülebilen güvenlik boşluklarını da ortaya koyan erişimin verilmesinde veya iptal edilmesinde gecikmelere yol açar.

Sorun üç kat:

  • Bu ekosistemler doğal olarak çeşitlidir. Her iş ortağının benzersiz konfigürasyonlara sahip kendi Kimlik ve Erişim Yönetimi (IAM) sistemi vardır ve aynı genellikle iç departmanlar için de geçerlidir. Bu sistemleri uyumlu bir bütün içine entegre etmek zaman alıcı ve risklidir.
  • Ortaklıklar geliştikçe kullanıcılar sistemlerden eklenir ve kaldırılır. Aynı şey işe alım ve kapalı personel için de geçerlidir. Bu işlemin manuel olarak ele alınması, güvenlik açıklarına ve hatta yetkisiz erişime yol açabilecek hatalara eğilimlidir.
  • Güvenlik ihtiyaçlarını kesintisiz işbirliğine duyma ihtiyacı ile dengelemek ciddi bir zorluktur.. Bir kuruluşun eklediği güvenlik katmanları, ortakların ve departmanların birlikte çalışması o kadar zor olur.

Sorunun özü, geleneksel kimlik ve erişim yönetimi (IAM) araçlarının, Yesteryar’ın kontrollü, şirket içi ortamları için iyi donanımlı olmasına rağmen, günümüzün dinamik ve birbirine bağlı dünyasının taleplerinden çok daha kısa bir süre kaldıklarıdır. Geleneksel merkezi çözümler genellikle esnekliği kısıtlar ve yanlışlıkla işbirliği darboğazları yaratabilir. Yetkili Kullanıcı Yönetimi (DUM) gibi merkezi olmayan yaklaşımlar, yönetişimi operasyonel verimlilikle dengeleyen daha çevik bir çözüm sunar.

Çözüm: Yetkili Kullanıcı Yönetimi

Bu sorunun çözümü devredilen kullanıcı yönetimi (DUM). Kuruluşlara, iş ortağı kimliklerini yönetmek için aerodinamik bir çözüm sunar ve işletmelerin güvenilir ortaklara güvenlik ve uyumluluğu sürdürürken erişim kontrolü ve kullanıcı yönetimi sağlamasını sağlar. Kısacası, DUM güvenilir ortaklar – iç ya da dış olsun – kullanıcı kimliklerini toplam idari kontrol vermeden yönetme yeteneği verir.

DUM, tüm kullanıcı yönetimi görevlerini tek bir varlık içindeki merkezileştirmek yerine, bu sorumlulukları merkezden dışı bırakarak güvenilir ortakların veya departmanların kendi kullanıcılarını yönetmelerini sağlıyor. Dum kalbinde, ihtiyaç duyduğu yere daha yakın kontrol getirir. Bu ademi merkeziyetçi, doğru insanların doğru zamanda erişimi yönetebilmelerini sağlayarak verimliliği ve güvenliği artırır.

Bir kontrol noktasına dayanan merkezi IAM sistemlerinin aksine, Dum otoriteyi yayar, darboğazları keser ve daha hızlı, daha duyarlı kimlik yönetimini körükler.

Yetkili Kullanıcı Yönetimi: Güvenlik, Verimlilik, Güçlendirme

DUM Tools’u sadece zahmetli görevleri boşaltmanın bir yolu olarak değil, aynı zamanda iş ortaklarını ve iç departmanları güçlendirme fırsatı olarak görmek önemlidir. Alan adlarında erişim ve kullanıcıya özgü görevleri yönetmek için özerklik, sorumluluk ve araçlar, hesap verebilirlik geliştirmek ve çeşitli ekipler arasında güvenlik farkındalığını güçlendirmek için ekiplere verir.

Ortak kuruluşlarda güvenlik bilincinin güçlendirilmesi özellikle önemlidir. Tedarik zinciri saldırıları, son yıllarda giderek daha sık görüldü, siber güvenlik girişimlerinden yapılan araştırmalar, 2031 yılına kadar 2031 yılına kadar 2031 yılına kadar 60 milyar dolardan 138 milyar dolara ulaşacağını tahmin ediyor.

DUM’u eyleme koymak, gelişmiş verimlilik, gelişmiş güvenlik ve azaltılmış idari yük de dahil olmak üzere bir dizi gerçek, somut faydayı fark eder. Örneğin, kullanıcı yönetimi ademi merkeziyetçi, şirketlerin idari genel giderleri kesmelerine yardımcı olur. Yetkilendirilmiş yöneticiler erişim isteklerine hızlı bir şekilde yanıt verebilir, süreci kolaylaştırabilir ve işbirliğindeki gecikmeleri önleyebilir.

Benzer şekilde, Dum ile, bir ihlal durumunda, son birkaç yıldır manşetleri bozan tedarik zinciri ihlallerinin sayısı göz önüne alındığında, yerelleştirilecek. Ayrıca, erişim yönetimi kullanıcıya yaklaştığından, potansiyel güvenlik açıkları en aza indirilir ve ihlaller daha etkili bir şekilde içerilir.

Dum ayrıca görünürlük ve denetim yollarını geliştirerek düzenleyici gereksinimleri karşılamayı kolaylaştırır. Yetkilendirilmiş bir yönetici tarafından yapılan her eylem, günlüğe kaydedilmiş ve izlenebilirdir, uyumluluk denetimlerinin sorunsuz ve şeffaf olmasına yardımcı olur.

Bu çözümler ayrıca ölçeklenebilirlik avantajları sunar. İşletmeler büyüdükçe ve ortaklıklar çoğaldıkça Dum onlarla birlikte ölçeklendirilir. Sistem, kuruluşları güvende tutarak ve sorunsuz bir şekilde çalıştırarak önemli ayarlamalar yapmadan yeni kullanıcılara ve işbirliklerine kolayca uyum sağlar.

Dum’un en büyük avantajlarından biri, teknik olmayan kullanıcıların kendi başlarına erişimi idare etmesine izin vermesidir, bu yardım gerekmez. Bu, daha hızlı kararlar ve daha çevik kimlik yönetimi anlamına gelir, bu nedenle ortaklar ihtiyaç duyduklarında her zaman doğru erişime sahiptir.

Nasıl Delegedilmiş Kullanıcı Yönetimi İşleri

Yetkilendirilmiş kullanıcı yönetimi yeteneği, bu merkezi olmayan yaklaşımı hayata getirmek için oluşturulmuştur ve en yüksek güvenlik ve kontrol standartlarını korur. İşte böyle çalışıyor:

  • Delegedilen Yöneticiler: Delege edilmiş yöneticiler, ortak kuruluş sırasında kendi kullanıcılarını verimli bir şekilde yönetmek için atanır. Kuruluşun sınırları dahilinde çalışırlar, basit bir nokta ve tıklama yaklaşımı ile kullanıcı kaydı ve erişim yönetimini kolaylaştırırlar. Bu, sadece ne yapmaları gerektiğini kontrol edebilmelerini, güvenliği koruyabilmelerini ve yetkisiz değişiklikleri önleyebilmelerini sağlar.
  • Önceden tanımlanmış sınırlar ve erişim kontrolleri: DUM, açıkça tanımlanmış sınırlar yoluyla güvenliği sağlar. Yetkilendirilmiş yöneticilere, etki kapsamlarını sınırlayan erişim kontrolleri verilir, böylece diğer alanlara aşırı ulaşmadan kendi kuruluşları veya departmanları içindeki kullanıcıları yönetebilirler.
  • Kullanıcı dostu gösterge tabloları: Kullanımı kolay gösterge tabloları kullanıcı yönetimi görevlerini basitleştirir. Arayüzün netliği sayesinde, teknik olmayan kullanıcılar bile erişimi etkin bir şekilde yönetebilir. Yerleştirmeden offtrobing’e kadar, hiçbir görev derin BT uzmanlığı gerektirmez.
  • Kesintisiz entegrasyon: DUM Framework, mevcut IAM yapılarıyla sorunsuz bir şekilde bütünleşir, bu da onu mevcut sistemleri bozmadan benimsenebilen modüler bir çözüm haline getirir.

Dum ile iam geliştir

Buradaki temel paket, delegasyonun modern çağda IAM için çok önemli olduğudur. Modern organizasyonlar, kimlikleri tek bir kimlikten yönetmek için çok fazla kimlik, ortak ve departman yönetir. Dum’u görevleri boşaltmanın bir yolu olarak düşünmeyin; Bunu ortakları güçlendirmenin, güven oluşturmanın ve iş ilişkilerini dahili ve dışsal olarak güçlendirmenin bir yolu olarak düşünün.

Yazar hakkında

Dijital Çağda Delegasyon Sanatı: Sadece görevleri boşaltma ekiplerini güçlendiren ekiplerJosh Breaker-Rolfe bir içerik yazarıdır. 2021 yılında gazetecilik derecesi ile mezun oldu ve siber güvenlik PR’de bir geçmişe sahip. AI’dan Zero Trust’a çok çeşitli konularda yazılmıştır ve özellikle siber güvenliğin daha geniş ekonomi üzerindeki etkileri ile ilgilenmektedir. Bora. 2021 yılında gazetecilik derecesi ile mezun oldu ve siber güvenlik PR’de bir geçmişe sahip. AI’dan Zero Trust’a çok çeşitli konularda yazılmıştır ve özellikle siber güvenliğin daha geniş ekonomi üzerindeki etkileri ile ilgilenmektedir.

Josh’a çevrimiçi olarak ulaşılabilir [email protected] ve şirket web sitemizde https://welcomeetobora.com/



Source link