Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı (DHSC), Bilgi Edinme Özgürlüğü (FOI) talebiyle elde edilen verilere göre, son 12 ay içerisinde veri personeli bütçesini 5,37 milyon sterline çıkardı.
Yapay zeka (AI) destekli veri yönetimi sağlayıcısı Ataccama tarafından elde edilen ve analiz edilen bilgiler, Sağlık ve Güvenlik Bakanlığı’ndaki birden fazla ekipte çalışan toplam 97 personelin, bakanlığın veri sorumlusuna bağlı olduğunu doğruladı.
Açıklanan veriler ayrıca DHSC’de iş unvanlarında “veri” kelimesi bulunan 26 kişinin daha çalıştığını ve 31 Mart 2024’e kadar olan 12 aylık dönemde veri personeli için harcanan toplam maaşın 5,7 milyon sterlin olduğunu ortaya koydu.
Bu, FOI talebine göre bakanlığın, iş unvanlarında “veri” bulunan toplam 95 personele 4,12 milyon sterlin maaş ödediği önceki 12 aylık döneme göre önemli bir artış.
Computer Weekly bu haber hakkında yorum almak için DHSC ile iletişime geçti, ancak -ilk temas sırasında- departman seçim öncesi dönem nedeniyle söyleyebileceklerinin sınırlı olduğunu söyledi. Yeni hükümet kurulduğundan beri yapılan tüm sonraki yorum taleplerine yanıt verilmedi.
Ataccama’da baş ürün sorumlusu olan Jay Limburn, FOI açıklamalarının verilerin sağlık hizmetlerinde ve hastalar için olumlu sonuçların sağlanmasında ne kadar önemli bir rol oynadığını vurguladığını söyledi. “Veriler, hasta tedavisini bilgilendirmede ve araştırmayı, prosedür ve ilaçları önermede önemli bir rol oynar,” dedi. “Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı’nın veri odaklı becerilere yatırım yaparak veri odaklı karar vermeyi garanti altına alması ve verilerinin yönetimini optimize etmesi olumlu bir adımdır.
Limburn, “Bu durumlarda veri kalitesinin önemini vurgulamak çok önemlidir,” dedi. “Sağlık çalışanları her gün yaşam ve ölüm durumlarıyla karşı karşıyadır, bu da çalışmalarını desteklemek için doğru ve güvenilir verilere sahip olmayı elzem hale getirir. Güvenilir olan yüksek kaliteli veriler, nihayetinde daha iyi hasta sonuçlarına ve güvenliğe yol açan doğru ve bilgili kararlar sağlar.”
DHSC’nin veri bilimiyle ilgili personele yaptığı harcamayı artırması, HM Gelir ve Gümrük İdaresi ile HM Hazine Bakanlığı da dahil olmak üzere diğer devlet dairelerinin veri bilimi kapasitelerini nasıl oluşturduklarını ortaya koyan önceki FOI açıklamalarının hemen ardından geldi.
Bulut tabanlı iş yazılımı sağlayıcısı Zoho UK’nin yönetici müdürü Sachin Agrawal, büyük devlet dairelerinin veri bilimcilerinin ve dijital becerilerin sağlayabileceği değeri fark etmesinin cesaret verici olduğunu söyledi.
“Hem kamu hem de özel sektörü etkileyen mali kısıtlamalarla birlikte, ileri görüşlü liderler, iş yerindeki iş birliğini iyileştirmek, operasyonel verimliliği artırmak ve büyümenin kilidini açmak için teknolojiye yatırım yapmaya öncelik verecekler” dedi.
“Yapay zekanın geleneksel çalışma modellerini altüst etmesiyle birlikte, verilerin doğru şekilde optimize edilmesini ve yönetilmesini sağlayarak uzun vadede sürdürülebilir değer yaratmak için yetenekli bir teknoloji uzmanları ekibinin bulunması da hayati önem taşıyor.”
İşe alım ajansı Investigo’nun kamu sektörü kıdemli direktörü Michael Thornton, bakanlığın teknoloji kabiliyetlerini geliştirmenin yeni hükümetin temel odak noktası olması gerektiğini söyledi.
“Kaynak bulma sorunu uzun yıllardır bir engel teşkil ediyor ve altyapı ve kamu hizmetleri projelerinde gecikmelere yol açıyor. Bu nedenle projeleri kolaylaştırmak ve departmanda başarıyı artırmak için yetenekli veri uzmanlarını işe almak olumlu bir adım” dedi.
Thornton, “Yatırım ve güçlü yönlendirme, projelerin teslimini hızlandırmak ve memurların gelişimini hızlandırmak için anahtardır,” diye ekledi. “Memurların değerli hissetmelerini sağlamak için beceri eğitimi ve kariyer ilerleme fırsatları sağlamak, üretkenliği artıracak ve buna karşılık kamu sağlık hizmetlerinde verimliliği artıracaktır.”