Yeraltı işgücü piyasası önemli bir dönüşümden geçmiştir. Ocak 2023 ile Haziran 2025 arasında gölge forumlardan toplanan 2.225 işle ilgili gönderiyi analiz eden yeni araştırmaya göre.
Dark web iş piyasası artık geleneksel kimlik bilgileri yerine pratik becerilere ve gerçek dünya deneyimine ağırlık veriyor, önceki kalıplardan kayda değer bir farklılığa işaret ediyor ve daha geniş küresel istihdam eğilimlerini yansıtıyor.
Evrim, daha önceki araştırmalarla karşılaştırıldığında çarpıcıdır. İlk bulguların siber suçluların işe alım uygulamalarını belgelediği 2022’den bu yana, kayıt dışı ekonomi, rafine işe alım süreçleri ve giderek daha karmaşık hale gelen beklentilerle yapılandırılmış paralel bir işgücü piyasasına dönüştü.
Bu son analiz, siber suç örgütlerinin meşru işletmeleri her zamankinden daha yakından yansıtan işe alma uygulamalarını benimsediğini ve aynı zamanda katılımcıları yeraltı istihdamına çeken anonimliği ve esnekliği koruduğunu ortaya koyuyor.
Karanlık ağda iş arayanların bileşimi önemli ölçüde çeşitlendi. Dikkat çekici bir şekilde, iş arayanların %69’u mevcut herhangi bir işi kabul etme isteğini ifade ediyor; bu da daha geniş bir birey tabanının, uzmanlaşmış suç hırslarından ziyade ekonomik zorunluluk nedeniyle gölge forumlara yöneldiğini gösteriyor.
Piyasada artık hızlı kazanç elde etmek isteyen ve çoğu dolandırıcılık planlarına aşina olan gençlerin kayda değer bir varlığı var.
Bu demografik değişim, ekonomik baskıların ve erişilebilir suç eğitiminin genç bireyleri yeraltı istihdam fırsatlarına yönelttiğini gösteriyor.
İş arama faaliyeti, işe alım ilanlarını geride bıraktı; özgeçmişler tüm faaliyetlerin %55’ini oluştururken, boş pozisyonlar için bu oran %45’ti.
Bu dengesizlik, özgeçmiş gönderimlerinin keskin bir şekilde artmaya başladığı 2023’ün sonunda özellikle belirgin hale geldi; bu durum muhtemelen dünya çapında kurumsal işten çıkarmalar ve iş gücü azaltımları gibi daha geniş ekonomik zorlukları yansıtıyordu.
Uzmanlıklar ve Ücretlendirme
Geliştirici pozisyonları en çok aranan pozisyonlar olmaya devam ederken, bunu penetrasyon test uzmanları ve kara para aklayanlar takip ediyor.
Bununla birlikte, ücret hiyerarşisi önemli bir içgörüyü ortaya koyuyor: Tersine mühendisler en yüksek ortalama maaşları alıyor, bu da kuruluşların son derece uzmanlaşmış teknik uzmanlığa öncelik verdiklerini gösteriyor.
Bu, siber saldırıların artan karmaşıklığını ve karmaşık araçlar ile kötü amaçlı yazılımlar geliştirmek için gereken gelişmiş becerileri yansıtıyor.
Belki de en önemlisi, araştırma, karanlık ağ işgücü piyasasının giderek meşru istihdamı yansıttığını gösteriyor.
Artık her iki pazar da pratik becerilere örgün eğitim sertifikaları yerine öncelik veriyor, özgeçmiş kontrolleri yapıyor ve aynı küresel ekonomik güçlerin yönlendirdiği arz ve talepte senkronize dalgalanmalar yaşıyor.
Bu yakınlaşma, karanlık web istihdamının daha az egzotik hale geldiğini ve ana akım ekonomik bozulma nedeniyle yerinden edilen bireyler için alternatif bir kariyer yolu olarak daha normalleştiğini gösteriyor.
Görünümü İlet
İleriye bakıldığında, araştırmacılar, büyük ölçüde küresel kurumsal işten çıkarmalar ve işgücü azaltımları nedeniyle, dark web’de iş arayanların ortalama yaşının ve niteliklerinin artmaya devam edeceğini öngörüyor.
Araştırma, karanlık web iş piyasasının izole olmaktan çok uzak olduğunu, aynı makroekonomik baskılara ve istihdam eğilimlerine yanıt vererek meşru iş piyasalarıyla birlikte geliştiğini gösteriyor.
Bulgular kritik bir gerçeğin altını çiziyor: Siber suç örgütleri, işe alım stratejilerini profesyonelleştiriyor ve genel istihdamdan meşru kimlik bilgilerine ve gerçek dünya deneyimine sahip kişileri giderek daha fazla çekiyor.
Gölge ve yasal pazarlar arasındaki bariyer bulanıklaşmaya devam ederken, karanlık web işe alım dinamiklerini anlamak, siber güvenlik uzmanları, kolluk kuvvetleri ve en kritik varlıklarını yeraltında faaliyet gösteren profesyonelce işe alınan yeteneklerden korumak isteyen kuruluşlar için hayati önem taşıyor.
Anında Güncellemeler Almak ve GBH’yi Google’da Tercih Edilen Kaynak Olarak Ayarlamak için bizi Google Haberler, LinkedIn ve X’te takip edin.