Cybereason Neden 2022'den Bu Yana 3. Tur İşten Çıkarmalarını Yapıyor?

Hem uç nokta tespiti hem de müdahale sağlayıcıları, Symantec ve McAfee gibi eski antivirüs firmalarına modern bir alternatif sağlamak için 2010'ların başında İsrail'de işe başladı. Her iki firma da en kötü COVİD-19 döneminde büyük bir büyüme kaydetti. Cybereason çalışan sayısını 1.342 kişiye çıkardı ve %1,8 pazar payı elde ederken, SentinelOne iş gücünü 1.302 kişiye çıkardı ve %2,1 pazar payı yakaladı.

Ancak kader niteliğindeki bir karar, her şirketin geleceğini belirlemede çok önemli bir rol oynadı. SentinelOne, Haziran 2021'de tüm zamanların en büyük siber güvenlik ilk halka arzını gerçekleştirerek 9 milyar dolarlık değerleme elde etti. Bu arada Cybereason, halka açılmadan önce bir yıl daha beklemeye karar verdi ve şirkete 5 milyar dolardan fazla değer kazandıracak gizli bir Ocak 2022 halka arz başvurusuyla çarkları harekete geçirdi.

İki Uç Nokta Güvenlik Satıcısının Hikayesi

Ancak Cybereason hiçbir zaman halka açık bir şirket olmadı. Bunun yerine firma, Haziran 2022'de çalışanlarının %10'unu işten çıkardı ve “teknoloji halka arz pazarının esasen kapandığını” kabul etti (bkz: Cybereason, 325 Milyon Dolar Topladıktan Aylar Sonra Personelinin %10'unu İşten Çıkardı).

Halka açık bir şirket olarak SentinelOne, ekonomik gerilemeyi, 3,3 milyar dolarlık bir değerleme ve kayıplarını azaltmak isteyen yatırımcılarla desteklenen girişim destekli Cybereason'dan daha başarılı bir şekilde atlattı. Kabul edilirse, SentinelOne Haziran 2023'te personelinin %5'ini (105 işçiyi) işten çıkardı ve firmanın hisse senedi fiyatı halka açıldığından bu yana hâlâ yaklaşık %50 düşüş göstererek SentinelOne'a 6,82 milyar dolarlık bir değerleme kazandırdı.

Ancak Cybereason ile karşılaştırıldığında SentinelOne'ın deneyimi parkta bir yürüyüşe benziyor. Haziran 2022'deki işten çıkarmaların ardından Cybereason, Ekim 2022'de çalışanlarının %17'sini (yani 200 kişiyi) daha işten çıkardı ve Nisan 2023'te kurucu CEO Lior Div'in yerine SoftBank yöneticisi Eric Gan'ı getirdi. Bu, Cybereason'un değerlemesinin Temmuz 2021'deki 3,3 milyar dolardan Nisan 2023'te yalnızca 300 milyon dolara %90 düşmesiyle aynı zamana denk geldi (bkz: Cybereason, CEO Lior Div'in yerine SoftBank'tan Eric Gan'ı seçti).

Rakamlar, halka arzın ne kadar geciktirilmesinin Cybereason'a ne kadar zarar verdiğini ortaya koyuyor. İşten çıkarmalara rağmen SentinelOne, Nisan 2022'den bu yana çalışan sayısını %82 artırarak 1.302'den 2.370'e çıkardı. Bunun tersine, aynı dönemde Cybereason'un çalışan sayısı %40 düşüşle 1.342'den 803'e düştü. IDC, 2022 yılında SentinelOne'ın pazar payının %2,1'den %3'e çıktığını, Cybereason'un ise %1,8'den %1,7'ye düştüğünü buldu.

SentinelOne ve Cybereason'un farklı finansal şansları teknoloji değerlendirmelerinde de ortaya çıkıyor. Gartner, Aralık 2022'de her iki şirketi de uç nokta korumasında lider olarak tanıdı. Ancak 2023'ün sonlarına doğru Cybereason'un derecesi vizyoner düzeyine indirildi ve Gartner onu “geçiş halindeki bir kuruluş” olarak nitelendirdi ve yaşayabilirliği ile operasyon değerlendirmesinin organizasyon yapısı ve liderlik değişikliklerinden zarar gördüğünü söyledi.

Siber Sezon Öngörülen Bir Gelecekle Karşı Karşıya

Globes ve Calcalist'in Çarşamba günkü haberine göre, Cybereason 21 ay içinde üçüncü kez işten çıkarmalarını gerçekleştiriyor ve işten çıkarmaların düzinelerce üst düzey çalışanı etkilemesi bekleniyor. Mevcut çalışanlar arasında, Gan'ın Div'in CEO'su olarak yerini almasıyla yalnızca 11 ay önce ürün ve araştırma ve geliştirme başkanı olarak Cybereason'a katılan, uzun süredir Dome9 Güvenlik lideri olan Zohar Alon da var. Gan, Cybereason'da kalacak.

Ne Cybereason ne de Alon, Information Security Media Group'un yorum taleplerine hemen yanıt vermedi. Gan'ın CEO olarak atanması SoftBank'ın bir kez daha Cybereason'un en büyük hissedarı olmasıyla aynı zamana denk geldi. Japon holdingi 2015, 2017 ve 2019 yıllarında Cybereason için finansman turlarına liderlik etti, ancak şirketin 2021'deki finansmanı eski Hazine Bakanı Steve Mnuchin'in özel sermaye şirketinden geldi.

Cybereason'un küresel odağı, işgücünün konumuna yansıyor. IT-Harvest'e göre neredeyse yarısı İsrail'de, yaklaşık beşte biri Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya'da bulunuyor ve geri kalan %10'u Birleşik Krallık, Fransa ve Almanya'ya yayılmış durumda. Cybereason personelinin yaklaşık %45'i mühendislik, %35'i satış, %15'i operasyon ve geri kalan %5'i insan kaynaklarından oluşmaktadır.

SoftBank, uç nokta güvenlik pazarında meydana gelen hızlı konsolidasyon göz önüne alındığında, Cybereason'dan çıkışını düzenlemekte zorlanacak. Dünyanın en büyük 19 uç nokta güvenlik sağlayıcısından yalnızca dördü 2022'de pazar payı elde etti ve bunlardan ikisi (Microsoft ve CrowdStrike) şimdiden bu alana hakim durumda. Cybereason da dahil olmak üzere diğer 15 satıcının tümü geri çekilerek alakalarını sorguladı.

Hem şirketin durumu hem de uç nokta güvenlik pazarının durumu göz önüne alındığında, ekonomi iyileşse bile Cybereason için ilk halka arz pek olası görünmüyor. SoftBank'ın umabileceği en iyi şey, Cybereason'un, Fortra veya OpenText gibi satın alımlardan maliyet sinerjisi elde etme deneyimine sahip bir özel sermaye şirketi veya teknoloji toplayıcı tarafından ucuza satın alınmasıdır.

O zamana kadar SoftBank, şirketin görünümü daha da kasvetli hale geldikçe Cybereason'un maliyetlerini düşük tutmaya çalışacak.