Cofense, tüm çalışan seviyelerindeki katılım ve esneklik boşluklarını tespit etmek için PhishMe’yi geliştiriyor


Cofense, PhishMe Çalışan Güvenliği Farkındalık Eğitimi (SAT) Platformunda yeni geliştirmeleri duyurdu. En son eklenen Çalışan Bağlılığı Endeksi, kuruluşların e-posta güvenliği risklerini yönetme biçimini değiştirecek şekilde ayarlandı.

Çalışan Bağlılığı Endeksi’nin (EEI) kullanıma sunulması, çalışanları güvenlik müttefiklerine dönüştürüyor. Bu yenilikçi araç, çalışanların PhishMe simülasyonlarıyla olan etkileşimlerini sürekli olarak izleyerek, bir kuruluşun gelirine ve itibarına zarar vermeden önce, kimlik avı tehditleriyle mücadele etmeye hazır olup olmadıklarına dair değerli bilgiler sunan gerçek zamanlı veriler sağlar.

Cofense CEO’su David Van Allen, “Cofense PhishMe, on yıldan fazla bir süre önce SAT endüstrisine öncülük etti ve 2024’te bir milyarıncı çalışan eğitim simülasyonumuzu gururla gerçekleştirdik” dedi. “Deneyimlerimiz ve verilerimiz, çalışanların e-posta tabanlı siber saldırılara karşı bir kuruluşun en güçlü varlığı olduğunu doğruluyor; risk olarak kabul edilmemelidirler. PhishMe’yi Çalışan Bağlılığı Endeksi’ne yükseltmemizin temel nedeni budur.”

İşletmelere yönelik en başarılı siber saldırıların, mevcut e-posta güvenlik önlemlerini, hatta yapay zeka kullanan yeni önlemleri bile aşan bir kimlik avı e-postasıyla başladığı bilinen bir gerçektir. Bu, çalışanların e-posta güvenliği farkındalık programlarını kapsamlı, katmanlı bir savunma stratejisinin kritik bir bileşeni haline getirir. Çalışanlar uygun şekilde eğitilip motive edildiklerinde, zorlu bir ilk savunma hattı haline gelirler.

PhishMe’nin Çalışan Bağlılığı Endeksi, Cofense’in on yılı aşkın süredir hazırladığı tehdit istihbaratından yararlanıyor ve bu verileri mevcut çalışan davranış kalıplarıyla birleştiriyor. EEI daha sonra sürekli olarak güncellenen bir yeterlilik puanı oluşturarak bireyleri, grupları, grupları ve departmanları değerlendiren kişiselleştirilmiş bir ölçüm görüntüleyerek kuruluşların iyileştirme gerektiren alanları hızlı bir şekilde belirlemesine olanak tanır ve anında, hedefe yönelik iyileştirme çabalarına olanak tanır.

Çalışan Bağlılığı Endeksi’nin faydaları:

  • Kullanıcı düzeyinde metrikler: Hedeflenen güçlendirme programlarının kuruluşun siber güvenlik duruşunu güçlendirmesini sağlayarak, tüm çalışan seviyelerindeki katılım ve dayanıklılık boşluklarını belirler.
  • Raporlama oranı: Çalışanların kimlik avı girişimlerine ilişkin kimlik bilgilerinin ve etkinliklerinin raporlanmasını sağlayarak, ilk hat ekibinin farkındalığını ve yanıt verme yeteneğini gösterir.
  • Duyarlılık oranı: Kimlik avına eğilimli çalışanları veya grupları belirleyerek daha hedefe yönelik takviye ve iyileştirme sağlar.
  • Yeterlilik puanı:Kişilerin kimlik avını doğru bir şekilde tanıma ve raporlama yeteneklerini vurgular.
  • Skor tablosu görünümü: Çalışanları dayanıklılıklarına göre sıralar, en iyi performans gösterenleri ve ek desteğe ihtiyaç duyanları belirler.
  • Esnek ölçümler: Değerlendirme kriterlerini kuruluşunuzun ihtiyaçlarına göre uyarlar.



Source link