2023 sona ererken, birçok Bilgi Güvenliği Yöneticisi (CISO) kendilerini maaş görüşmelerinin dönüm noktasında buluyor veya güncellenmiş tazminat paketlerini zaten güvence altına almış durumda. Ancak IANS Research’ün Artico Search ile işbirliği içinde yürüttüğü araştırma, bu teknoloji liderlerinin maaş artışlarının genellikle mütevazı olduğunu ve ikramiye beklentilerinin ilk tahminlerin gerisinde kaldığını gösteriyor.
Bu nispeten düşük maaş artışlarına ve ikramiyelere çeşitli faktörler katkıda bulunuyor. Bu değerlendirmeler büyük ölçüde şirketin o yıla ait yıllık bütçesine ve firmanın hem önceki hem de cari yıllardaki kar marjlarına bağlıdır.
Asıl soru ortaya çıkıyor: CISO’lar yıl için mevcut veya yaklaşan maaş artışlarından ve ikramiyelerinden memnun mu? Maaş konusu, cinsiyet, eğitim geçmişi, deneyim veya sektör ne olursa olsun, çeşitli demografik özelliklere sahip bireyler için karmaşık ve hassas bir konu olmaya devam ediyor.
Araştırma raporu, CISO’ların %75 veya daha fazlasının önümüzdeki 6-8 ay içinde iş değişikliği yapmayı düşündüğünü, bazılarının Ocak 2024 gibi erken bir tarihte başlayacak yeni fırsatlara geçiş sürecinde olduğunu ortaya koyuyor. Hatta bazıları bunu yapmaya istekli bile. Yeni sektörleri keşfetmek veya girişimci girişimlere girişmek için mevcut rollerinden vazgeçebilirler.
Günümüz ortamında, veri toplama, işleme ve analize ilişkin gelişen düzenlemeler, Bilgi Güvenliği Baş Yöneticilerinin (CISO’lar) taşıdığı sorumluluğu önemli ölçüde artırmıştır. Bu artan sorumluluk, potansiyel siber güvenlik olaylarına ilişkin bir endişe duygusu uyandırdı.
Pek çok kişi, olası yasal zorluklardan ve yükümlülüklerden kaçınmak için, yıllık maaşlarının 300.000 ila 600.000 dolar arasında değişmesine rağmen bu pozisyonlardan uzaklaşma eğiliminde olabilir.
Ayrıca, ekonomik yavaşlama olasılığına ilişkin endişeler, iş dünyası liderlerini kar marjlarını artırmak amacıyla maaş artışları ve ikramiyeler de dahil olmak üzere operasyonel giderleri kısmaya yöneltti.
Peki şimdi CISO’ların yeni kariyer fırsatları araması için uygun bir an mı? Doğru niteliklere ve ilgili deneyime sahip şirketler, özellikle de yeni kurulan şirketler ve gelişmekte olan girişimler, ilk günden itibaren teknolojik zorlukların üstesinden gelebilecek üst düzey yetenekleri aktif olarak arıyor. Bilginin can damarı olduğu veri odaklı kuruluşlarda, Baş Teknoloji Sorumlusu (CTO), CISO ve Baş Güvenlik Sorumlusu (CSO) önemli bir stratejik öneme sahiptir.
Reklam