Günümüzün hızla gelişen tehdit manzarasında, Baş Bilgi Güvenliği Görevlileri (CISOS) en son güvenlik teknolojilerini dağıtmaktan daha fazlası ile görevlendiriliyor; Ayrıca kuruluşlarında bir güvenlik farkındalığı kültürünü geliştirmelidirler.
Teknik kontroller esas olmakla birlikte, insan elemanı kritik bir güvenlik açığı olmaya devam etmektedir. Güvenlik bilinci seviyelerine bağlı olarak, çalışanlar ya ilk savunma hattı ya da en zayıf bağlantı olabilir.
Sonuç olarak, CISO’lar giderek daha fazla güvenlik bilinci programlarının etkinliğini ölçmeye odaklanmaktadır. Ancak tüm metrikler eşit yaratılmaz.
.png
)
Anlamlı bir değişim sağlamak ve kurul için değer göstermek için CISOS’un gerçekten önemli olan metriklere odaklanması, eyleme geçirilebilir içgörüler sunması, iyileştirme alanlarını vurgulaması ve organizasyonel risk yönetimi hedefleriyle uyumlu olması gerekir.
Vanity metriklerinin ötesine geçiyor
Birçok kuruluş hala eğitim tamamlama oranları veya gerçekleştirilen kimlik avı simülasyonlarının sayısı gibi temel, kolay elde edilebilir metriklere güvenmektedir.
Bu sayılar katılımı izlemeye yardımcı olabilirken, nadiren davranışsal değişim veya risk azaltma hakkında fikir verirler.
Makyaj metrikleri, gerçekte çalışanlar hala sofistike saldırılara kurban edilebildiğinde, farkındalık hedeflerinin karşılandığını düşündüren yanlış bir güvenlik duygusu yaratabilir.
CISO’nun zorluğu, bu yüzey düzeyinde göstergelerin ötesine geçmek ve farkındalık girişimlerinin gerçek etkisini ortaya çıkaran metrikler aramaktır.
Bu, çalışanların gerçek dünyadaki koşullar altında nasıl tepki verdiğine, olayları ne kadar hızlı rapor ettiklerine ve riskli davranışların zaman içinde azalıp azalmayacağına odaklanmak anlamına gelir.
Odağı sonuç tabanlı metriklere kaydırarak CISOS, programlarının güçlü ve zayıf yönlerini daha iyi anlayabilir ve kaynakları en çok ihtiyaç duydukları yerlerde önceliklendirebilir.
Etkili güvenlik bilinci için temel metrikler
Bir güvenlik farkındalığı programının gerçekten pratik olmasını sağlamak için CISOS, katılım ve davranışsal değişimi yansıtan nicel ve nitel metrikleri izlemelidir. İşte önemli olan beş temel metrik:
- Kimlik avı simülasyonu tıklama oranları: Simüle edilmiş kimlik avı saldırıları için kaç çalışanın düştüğünü izlemek, duyarlılık hakkında fikir verir ve ek eğitim gerektiren departmanların veya rollerin belirlenmesine yardımcı olur.
- Raporlama Oranları: Şüpheli e -postalar veya faaliyet bildiren çalışanların yüzdesini izlemek, güvenlik protokolleriyle farkındalık ve proaktif katılım gösterir.
- Suçlu analizini tekrarlayın: Güvenlik testlerinde sürekli olarak başarısız olan bireylerin belirlenmesi, hedeflenen müdahalelere izin verir, kaynakların en fazla etkiye sahip olacakları yere odaklanmasını sağlar.
- Olayları bildirme zamanı: Çalışanların potansiyel tehditleri ne kadar hızlı bildirdiğini ölçmek, farkındalık eğitiminin etkinliğini ve kuruluşun saldırılara yanıt vermeye hazır olmasını vurgulayabilir.
- Zamanla davranışsal değişim: Farkındalık kampanyalarından önce ve sonra zayıf şifre kullanımı veya teminatsız cihaz uygulamaları gibi riskli davranışların karşılaştırılması, programın uzun vadeli etkisini ölçmeye yardımcı olur.
Bu metrikleri düzenli olarak gözden geçirerek CISOS, farkındalık girişimlerini belirli zayıflıkları ele alacak, Liderliğe YG’yi gösterecek ve güvenliğin herkesin sorumluluğu olduğu bir kültürü teşvik edebilir.
Bu metrikler aynı zamanda sürekli iyileştirmeyi destekleyerek kuruluşların yeni tehditlere uyum sağlamasına ve gelişen iş ihtiyaçlarını desteklemektedir.
Güvenlik Farkındalık Metrikleri aracılığıyla stratejik değeri artırmak
CISO’lar için güvenlik farkındalık metriklerinin nihai amacı, uyumluluk gereksinimlerini karşılamak ve anlamlı, organizasyon çapında risk azaltma sağlamaktır.
Bu, metrikleri seçmek ve iletmek için stratejik bir yaklaşım gerektirir. En değerli metrikler iş hedefleri ve risk iştahı ile yakından uyumludur.
Örneğin, kuruluş yeni pazarlara doğru genişliyorsa veya bulut teknolojilerini benimsiyorsa, farkındalık metrikleri bu değişikliklerle ilişkili benzersiz riskleri yansıtmalıdır.
Ayrıca, metrikler eyleme geçirilebilir olmalı, ek eğitime nereye yatırım yapılacağı, güçlendirilecek davranışların ve zaman içindeki ilerlemenin nasıl ölçüleceği konusunda net bir rehberlik sağlamalıdır.
Etkili iletişim eşit derecede önemlidir; CISOS, teknik bulguları yöneticiler ve yönetim kurulu üyeleriyle yankılanan işle ilgili bilgilere çevirmelidir.
Bu, teknik jargon yerine risk azaltma, operasyonel esneklik ve düzenleyici uyum konusunda metriklerin çerçevelenmesi anlamına gelir.
- Anlamlı metriklerden yararlanarak, CISO’lar güvenlik bilinci girişimleri için bütçe tahsislerini haklı çıkarabilir ve güvenlik olaylarının olasılığını ve etkisini azaltmada değerlerini gösterebilir.
- Ayrıca, farkındalık için veri odaklı bir yaklaşım, kuruluşların performanslarını endüstri akranlarına karşı karşılaştırmalarını, gerçekçi hedefleri belirlemelerini ve iyileştirmeleri kutlamalarını, işgücü boyunca ivme ve katılımı sürdürmeye yardımcı olmasını sağlar.
Nihayetinde, doğru güvenlik farkındalık metrikleri, CISOS’u güvenle yönetmeye, bilinçli kararlar vermeye ve uzun vadeli iş başarısını destekleyen esnek bir güvenlik kültürü oluşturmaya güç verir.
Tehditlerin sürekli geliştiği bir dünyada, insan davranışını ölçme ve geliştirme yeteneği sadece sahip olmak güzel değildir; Etkili siber güvenlik liderliğinin kritik bir bileşenidir.
Find this News Interesting! Follow us on Google News, LinkedIn, & X to Get Instant Updates!