Hükümet, sektöre özgü
ABD Siber Ajansı, genişletilmiş işgücü satın alımlarının raporları arasında yaklaşan son tarihleri reddediyor
Chris Riotta (@Chrisriotta) •
25 Nisan 2025
ABD Siber Defense Ajansı Cuma günü, yaklaşmakta olan bir satın alma tarihi ve genişletilmiş istifa tekliflerinin yanlış raporları olarak reddetti ve onlara federal küçülme çabaları arasında ajans içindeki karışıklığı derinleştiren yanlış bilgi olarak adlandırdı.
Ayrıca bakınız: Görev Teslimi, Vatandaş Hizmetleri ve Eğitimde Veri Yardımcı Programını Maksimuma Edin
Raporlar, siber güvenlik ve altyapı güvenlik ajansının son zamanlarda eski haline getirilen ve idari iznine yerleştirilen denetimli serbestlik çalışanlarına satın alma seçenekleri sunduğuna dair haftanın sonlarında dolaşmaya başladı. Bu çalışanların Pazartesi gününe kadar üç istifa anlaşmasından birini kabul etmek için sahip olduklarını söyleyen iddialar, iç karışıklığa yol açtı ve bir ajansta, bölümlerini, endüstri ortaklıklarını ve kritik altyapıyı koruma çabalarını etkileyen kesintilerden gelen belirsizliği derinleştirdi (bakınız: bkz: Güvenlik korkularının ortasında büyük işgücü kesintileri için CISA diş telleri).
Ajans sözcüsü, herhangi bir CISA çalışanının, İç Güvenlik Bakanlığı’nın “İş Gücü Geçiş Programı” uyarınca ertelenmiş bir istifa, gönüllü satın alma veya erken emeklilik kabul etmesi için Pazartesi son tarihi yok.
İddiaların yayılması, Trump yönetiminin federal işgücünü kesmek için ilk 100 gününde ne kadar hızlı hareket ettiğini yansıtıyor. Başlangıçta hükümet istifa programlarından hariç tutulan CISA, şimdi ABD Siber Komutanlığı başkanını kovmak ve eski CISA yönetmeni Chris Krebs’e saldıran bir yönetici emri imzalamak da dahil olmak üzere siber güvenlik konusunda bir Beyaz Saray çatışmasına yakalanmış gibi görünüyor (bakınız: Trump tarafından hedeflenen Chris Krebs, Prob ile mücadele etmek için işten istifa ediyor).
Kıdemli CISA danışmanları dalgası, ajansın güvenliğini tasarım girişimi ile şekillendirmede kilit rol oynayan iki siber güvenlik ve ulusal güvenlik uzmanı da dahil olmak üzere çıkışlarını açıkladı. Kaç CISA çalışanının ajansın satın alma tekliflerini kabul ettiği belirsizliğini koruyor.
Birden fazla mevcut ve eski CISA çalışanı Cuma günü ISMG’ye, yanlış bilgi, güvensizlik ve işgücünün üçte birine kadar hazırlama planlarının raporlarının ajansta çalışmayı giderek zorlaştırdığını söyledi. Görüşmelerde, kargaşanın ortasında, daha fazla çalışan özel sektöre taşınmayı ve meslektaşlarıyla olan olasılığı açıkça tartışmayı düşünüyor.
Şimdilik CISA, tek aktif işgücü geçiş son tarihinin, bir satın alma teklifini kabul edip etmeyeceğine karar vermek için 21 Mayıs’a kadar 40 yaş ve üstü çalışanlar için geçerli olduğunu söyledi. Federal yasa, o yaş grubundaki çalışanlar için daha uzun karar süresi gerektirirken, diğer uygun personel 14 Nisan son tarihle karşılaştı.
Bir yıllık deneme süresi tamamlamamış çalışanlar program için uygun değildir.