Lenovo’ya göre, ekonomik ters rüzgarlara ve BT bütçesindeki zorluklara rağmen, dünyanın CIO’ları teknolojinin kuruluşları için değer sağlama gücü konusunda iyimserler.
CIO’lar arasında yenilik yatırım endişeleri
İyimserliklerine rağmen riskler gerçek, çünkü %83’ü inovasyona ve dijital dönüşüme uygun şekilde yatırım yapmak için yeterli bütçe olmayacağından endişe ediyor ve %48’i “aşırı derecede” veya “çok” endişeli olduğunu söylüyor.
CIO’ların %48’i, mevcut teknoloji yığınlarını optimize etmektense yeni teknolojilerde yeniliğe öncelik verme olasılığı daha yüksektir. CIO’ların %60’ı inovasyona yapılan yatırımın dondurulmasının işletme otomasyonu, iş modeli dönüşümü, veri analitiği ve çevre, sosyal ve yönetişim inisiyatifleri genelinde işlerini bir kerede veya birkaç hafta içinde etkileyeceğini bildirmesiyle riskler yüksek.
Buna ek olarak, CIO’ların %33’ü kuruluşlarının yeterince dirençli olduğunu düşünmüyor.
“CIO’nun işi hiç bu kadar talepkar olmamıştı ve bulgular, yanıt olarak artan riskler aldıklarını gösteriyor. Lenovo Solutions and Services Group Başkanı Ken Wong, teknoloji ortamı ne kadar karmaşıksa, CIO’nun kuruluş çapında dijital dönüşümü hayata geçirmesi ve iş sonuçları sağlayacak girişimlere ve yatırımlara öncelik vermesi o kadar zor oluyor” dedi.
BT bütçeleri beklentisi
Beş CIO’dan biri önümüzdeki 12 ayda BT bütçelerinin %10’dan fazla artmasını beklerken, %59’u bütçelerinin yalnızca %1’den %10’a çıkmasını bekliyor. CIO’lar, potansiyel riskleri azaltmak için teknoloji gruplarının ve ekiplerinin daha çevik ve dirençli hale gelmesini sağlamaya aşırı odaklanıyor (%81).
Bu bulgu, CIO’ların kurulu BT tabanlarının büyük bir kısmından duydukları memnuniyetsizlikle tutarlıdır ve çoğu, şansları olsa teknoloji yığınlarının yarısını veya daha fazlasını değiştireceklerini söyler.
CIO’ların teknoloji yığınları için “Hizmet olarak” (aaS) tekliflere yönelmesi şaşırtıcı değil. AaS çözümlerini devreye almak her şeyi basitleştirir ve optimize eder, BT liderlerinin inovasyona odaklanmalarını ve kuruluşlarının değişen ihtiyaçlarına yanıt vermede daha çevik olmalarını sağlar. Tedarikten altyapının dağıtımına ve yönetimine, donanım ve lisanslamaya kadar kullandıkça öde tüketim modeli, CIO’ların ve BT ekiplerinin inovasyona veya daha stratejik zorunluluklara odaklanmalarını sağlar; bu, çoğu CIO’nun farkında olduğu bir avantajdır.
CIO’ların %92’si, önümüzdeki iki yıl içinde teknoloji yığınlarına yeni aaS çözümleri eklemeyi düşünüyor. Bu, BT’lerinin %11 ila %50’sinin şu anda bir aaS temelinde sağlandığını söyleyen CIO’ların %71’inin arkasında. Yazılım aaS, altyapı aaS ve cihaz aaS, CIO’ların yarısından fazlası tarafından bir önceki yıla göre çok veya biraz daha fazla kullanıldığı belirtiliyor.
BT liderleri için AI fırsatları
Çalışmada iki ana öncelik öne çıktı. Birincisi, yapay zeka ve makine öğreniminin (AI/ML) yenilik tutkusunu besleyen ana akım BT öncelikleri olarak ortaya çıkmasıdır. İkincisi, yetenekleri çekmenin ve elde tutmanın bir şirketin başarısı için çok önemli olduğu göz önüne alındığında, insanlarla ilgili fırsatlardır.
AI/ML, teknolojik ilerlemenin hızlı hızına ayak uydurmaya çalışan CIO’lar için hızla acil bir öncelik haline geldi. %43’ten az olmamak üzere, siber güvenliğin (%51) yalnızca biraz gerisinde, AI/ML’yi öncelik olarak ele almak için “acil baskı” hissediyor. Her beş BT liderinden üçü, şirketlerinin operasyonlarını daha da optimize etmek için baskı gördü.
İşe alma ve elde tutma (%59), uzaktan iş gücünü yönetme (%59), küresel ekipleri yönetme (%58) ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (%55) dahil olmak üzere yetenekle ilgili sorumluluklar, CIO’lar için önemli zorluklar olmaya devam ediyor. departmanlar genelinde operasyonları dijitalleştirme rolü.
“Yapay zeka gibi en son teknolojilere odaklanma ve yetenek yönetimindeki uzun vadeli zorluklar göz önüne alındığında, Lenovo gibi BT çözüm ortaklarının doldurulmasına yardımcı olabileceği açık bir boşluk var. Donanımdan uç noktaya ve buluta kadar çeşitli çözümler üzerinde tasarlama ve sunabilme yeteneği ve yapay zeka tarafından desteklenen, yalnızca günlük operasyonları kolaylaştırmakla kalmaz, aynı zamanda kuruluşların çeviklikle yenilik yapmalarını sağlar ve iş hedeflerini gerçekleştirmek için teknoloji yığınlarını en üst düzeye çıkarır. dedi Wong.