Cinsiyet Çeşitliliği Eşitliği ve Dirençli, Güvenilir İşgücünü Teşvik Ediyor


Riyaz Somani, Uluslararası Profesyonel Güvenlik Derneği’nin (IPSA) Eşitlik, Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Refah (EDI&W) Direktörüdür. IPSA, cephe görevlilerini, güvenlik sektörü çalışanlarını ve yangın ve güvenlikle ilgili faaliyetlerle ilgili hizmetler sunan şirketleri destekler.

Riyaz daha önce Birleşik Krallık’ta cephe subayı olarak çalıştı. Hindistan’da mütevazi bir geçmişe sahip olarak, bütünsel bir işgücüne karşı bir yakınlık duygusu geliştirdi ve bu nedenle EDI&W için çalışmaya başladı.

Ön cephe personelinin refahı hakkında tutkuyla konuşuyor ve daha sağlam bir EDI&W anlayışı yaratmayı amaçlıyor. Ayrıca, diğerlerinin yanı sıra olay yönetimi ve koruyucu güvenlik konularında çalıştığı British Library’nin güvenlik şefi olarak hizmet vermektedir.

Üye kuruluşların tehditlere karşı daha güvenli olmasına yardımcı olan, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Public Space Security’nin eş başkanıdır. Riyaz, çalışmaları aracılığıyla güvenli bir siber alanı korurken eşitliği ve kapsayıcılığı teşvik etmeyi amaçlıyor. Riyaz ayrıca Leicester City of Sanctuary’de gönüllü bağış topluyor.

The Cyber ​​Express ile yaptığı bu röportajda Riyaz, geçmişin, cinsiyetin, inancın vb., farklı insan grupları arasında belirli karakteristik özelliklerin ve becerilerin oluşturulmasına nasıl katkıda bulunduğunu tartıştı. Eşitliği teşvik etmekten, klişeleri kırmaktan, her cinsiyetten insanı yönlendirmekten ve cephede çalışanları desteklemekten bahsetti. Ve IPSA’da EDI&W direktörü olarak üstlendiği rolle toplumsal cinsiyet çeşitliliğine nasıl katkıda bulunduğu.





Source link