CBA, bir sonraki iki haftada danışmanlığı, rolleri gözden geçirilen bilinmeyen sayıda teknoloji çalışanıyla geçirecek.
Finans Sektörü Birliği (FSU) etkilenen rollerin sayısını 164’e koydu, ancak bu bağımsız olarak doğrulanamadı.
Sendikaya göre çoğu – “150’den fazla” – Bankanın Sydney’deki Eveleigh ve Harbor Street sitelerinde yer alıyor.
Sendikaya göre, bankanın perakende teknolojisi, baş teknoloji ofisi, kurumsal bankacılık ve pazar teknolojisi ve iş bankacılığı teknolojisi işlevleri etkilenmektedir.
Etkilenen belirli rollerin dökümü ve bunların bölünme hizalaması hemen mevcut değildi.
Bir CBA sözcüsü anlattı Itnews “Tüm kuruluşlar gibi, müşterilerimiz için en iyi deneyimleri ve sonuçları sunmak için nasıl organize olduğumuzu düzenli olarak gözden geçiriyoruz.”
Sözcü, “Bu, bazı roller ve işlerin değişebileceği anlamına geliyor” dedi.
“Odak noktamız, büyüyen ekibimize gelişen çalışma için doğru beceriler sağlamaktır. Önceliğimiz, mümkün olan her yerde yeni bir rol veya fırsat için her zaman yeniden dağıtmak veya yeniden yerleştirmektir.
“Onları saygı ve özenle desteklemek için her biriyle yakın çalışıyoruz.”
Bankanın yaklaşık 400 açık teknoloji rolü var.
Bir CBA “tebliğinden” atıfta bulunan sendika, kesimler için CBA’dan içsel gerekçenin “basitleştirme” ve “yeteneği artırma” olduğunu söyledi.
Banka, “Dijital müşteri deneyimlerini daha hızlı sunmak için yeni çalışma yollarını desteklemek için gelişmiş beceri setlerine ihtiyacımız olacağız” dedi.
FSU Ulusal Sekreter Yardımcısı Jason Hall, kesintilerin kamuoyunun “dijital yeteneklere” taahhütleriyle çeliştiğini söyledi.
CBA, teknoloji işlevinde 12.000’den fazla kişiyi istihdam ediyor ve son altı aydaki harcamaları bunu zaten gölgede bırakmış olsa da, tipik olarak yılda yaklaşık 1 milyar dolar oturan bir teknoloji bütçesine sahip.
Bankanın sözcüsü, bankanın geçen yıl mühendislik, siber güvenlik, veri bilimi ve mimarlık alanlarında “1200 teknoloji uzmanı” olduğunu kaydetti.