Commonwealth Bank of Australia, 221 rolü gereksiz hale getirerek 88 kişinin işini kaybetmesine ve “birçok kişiyi yeniden görevlendirme” çabasına neden oldu. [of those affected] olabildiğince”.
Finans Sektörü Birliği’ne göre, etkilenen pozisyonlar, bankanın risk, dolandırıcılık, siber güvenlik ve veri koruma rollerini kapsayan teknoloji iş bölümünde yer alıyor.
İş kayıpları esas olarak NSW merkezli personeli etkiliyor ve FSU, etkilenenler için sonraki adımları tartışmak üzere Perşembe günü bir toplantı düzenliyor.
FSU, “Bu işten çıkarmalar, CBA’nın yıllık 10,2 milyar dolarlık rekor kârını açıklamasından yalnızca birkaç gün sonra geldi” dedi.
Bir CBA sözcüsü söyledi iTnews “iş geliştirmeye odaklanmamızın bir parçası olarak, ihtiyacımız olan becerileri ve nasıl organize olduğumuzu düzenli olarak gözden geçiriyoruz.”
Sözcü, “Bu, zaman zaman bazı rollerin ve işlerin değişebileceği veya artık gerekmeyebileceği anlamına geliyor” dedi.
“Mevcut haliyle artık gerekli olmayan rollerin olduğu yerlerde, mümkün olduğu kadar fazlasını yeniden dağıtmak için çalışanlarımızla yakın bir şekilde çalışıyoruz.
“Bu kararlar asla kolay değildir ve hafife alınmaz. Önceliğimiz, her bir bireye saygılı ve özenli davranmak, bireysel koşulları anlamak için etkilenen her çalışanla konuşmak için zaman ayırmak ve onlarla banka içinde veya dışında başka bir rol için onları desteklemek için fırsatlar bulmak ve beceriler geliştirmek için çalışmaktır.
CBA sözcüsü, “Müşterilerimize şubede, telefonda veya çevrimiçi olarak hizmet veren, müşteriyle yüz yüze görüşen ekip üyelerinde herhangi bir indirim yapılmadığını” ekledi.
Daha geçen ay, FSU ayrıca CBA’nın işletme bankacılığı ve bireysel bankacılık hizmetleri bölümlerini etkileyen yaklaşık 251 kişiyi işten çıkardığını bildirdi.
FSU tarafından 251 pozisyona ek olarak söylendiği sırada, 822 görev daha işten çıkarıldı ve 571 işçi Sidney ve Melbourne’da yeniden görevlendirildi.
CBA, o sırada sayıları onaylamamayı seçti.