Milletvekili Caroline Dinenage, melek yatırımlarıyla ilgili yasada değişiklik yapılması çağrısında bulunan InvestHER kampanyasını destekleyen en son yüksek profilli imzacılardan biri.
InvestHER, HM Hazine Müsteşarlığının kadınların ve diğer azınlık gruplarının melek yatırımcı olarak nitelendirilmesini zorlaştıran yeni kurallar getirmesine yanıt olarak kuruldu.
Dinenage, Şansölye Jeremy Hunt’a 6 Mart bütçesindeki değişiklikleri geri alması çağrısında bulunan açık bir mektup yayınlayan kampanyaya desteğini LinkedIn profilinde duyurdu.
Mektubun organizatörü, Harbottle & Lewis ortağı ve Yapay Zeka Enstitüsü (AI) direktörü Emma Wright şunları söyledi: “InvestHER, teknoloji, iş dünyası ve finanstaki eşitsizlik sorununu gündeme getirmek için bir araya gelen bir harekettir. sektörler ve hükümetin engelleri nasıl güçlendirmesi değil, kaldırması gerektiği.
“Sürekli teknolojinin ve yapay zekanın etkin olduğu bir dünyaya geçtikçe, masada daha az değil, daha fazla farklı sese ihtiyacımız var ve mevzuatta yapılan bu değişiklikler (her ne kadar zararsız gibi görünse de) teknoloji, iş ve finans ekosistemlerimizin çeşitliliğini olumsuz yönde etkileyecektir. Ekonomimizdeki toparlanmanın yeşil filizlerini beslemek ve teşvik etmek için elimizden geleni yapmamız gereken bir zaman.”
Şimdiye kadar bireyleri, finansal promosyonların iletilmesiyle ilgili Mali Davranış Otoritesi (FCA) kurallarından muaf tutan kurallar, birey “yüksek net değere” sahip olduğu sürece işletmelere melek yatırım yapılmasına izin veriyordu ve bu noktaya kadar bu durum onların bunu yapmasını gerektiriyordu. Bir önceki mali yılda en az 100.000 £ gelire veya en az 250.000 £ net varlığa sahip olmak.
Yapılan istişarenin ardından, HM Hazine Müsteşarlığı “yüksek net varlıklı bireyi” tanımlayan kriterleri değiştirmeye karar verdi – bu yıl 31 Ocak’tan itibaren, bir bireyin ya bir önceki mali yıla göre en az 170.000 £ gelire ya da net varlıklara sahip olması gerekecek en az 430.000 £.
Teknoloji sektörünün bu değişikliklerle ilgili endişesi, bunun melek yatırımcıların çeşitliliği üzerinde yaratacağı etkidir. InvestHER mektubunda belirtildiği gibi: “Birleşik Krallık’ta çalışan 15,66 milyon kadından yalnızca 76.500’ü (%0,0048) yeni eşiği karşılayabilecektir. Beyaz olmayan kadınlar üzerindeki etki özellikle çok belirgin ve farklı kuruculara büyük oranda fon sağlayanlar da bu çeşitli melek yatırımcılar oluyor.”
Kadınlar tarafından kurulan işletmeler, yatırım ortamının tüm alanlarında halihazırda erkek emsallerinden daha az destek alıyor; örneğin, 2018’de ölçeklendirme veri tabanı Beauhurst’te yapılan bir araştırma, Birleşik Krallık’taki tüm risk sermayesi yatırımlarının %91’inin tamamı erkeklerden oluşan yeni girişimlere verildiğini iddia etti takımları kuruyor.
İster risk sermayedarları ister melek yatırımcılar olsun, çeşitli yatırımcıların çeşitli işlere yatırım yapma olasılıkları daha yüksektir ve hükümetin yeni yasasının çok sayıda farklı melek yatırımcıyı hariç tutması nedeniyle, konu teknoloji sektörünün artması söz konusu olduğunda bu durum önümüzde bir engel olabilir. çeşitlilik.
Computer Weekly’nin Birleşik Krallık Teknolojisindeki En Etkili Kadınlar listesinde yer alan çok sayıda yüksek profilli kadın da dahil olmak üzere pek çok tanınmış kadın, değişim çağrısında bulunan 650’den fazla imza arasında yer alıyor.
BCS kısa bir süre önce, mevcut eğilimlerin devam etmesi durumunda Birleşik Krallık’ın teknoloji sektöründe çalışan kadınların yüzdesinin daha geniş işgücündeki %48’lik kadın oranına ulaşmasının bir 283 yıl daha alacağını belirten istatistikler yayınladı. daha uzun sürecek.