Dalış Özeti:
- Yazılım şirketi 1E’nin yaptığı bir ankete göre BT liderleri, gözetim teknolojisini devreye alma konusunda temkinli davranıyor ve hatta iş arkadaşlarının geçici çözümler bulmasına yardımcı oluyor.
- Ankete göre, BT yöneticilerinin yaklaşık dörtte üçü, özellikle şirket tamamen şeffaf değilse, personeline gözetim teknolojisi kurma talimatı vermekten çekineceklerini söyledi. Wakefield Research tarafından yürütülen araştırma, ABD’deki 1.000 BT yöneticisi ve çalışanıyla anket yaptı.
- Bazı BT yöneticileri, daha yüksek düzeyde iş gücü kaybının gözetleme aracı kullanımıyla ilişkili olduğunu buldu. 4 yöneticiden 1’inden fazlası, gözetim araçları kullanımdayken çalışanların işten ayrılmasında bir artış olduğunu ve yeni çalışanları işe almakta zorluk çektiğini fark etti.
Dalış Bilgisi:
Çalışan üretkenliğini izlemek için yazılım kullanımı, uygun kılavuzlar olmadan geri tepebilir – işyeri kültürü sorunlarına yol açar ve sonuçta yeteneklerin elde tutulmasına ve işe alınmasına zarar verir.
Teknoloji kategorisi düzenleyicilerin ilgisini çekti. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, geçen yıl müdahaleci ve kötü amaçlı elektronik gözetim ve otomatik yönetim uygulamalarına ilişkin bir not yayınlayarak, bunun Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası’nın 7. Bölümü kapsamındaki işçi haklarını ihlal edebileceği konusunda uyarıda bulundu.
1E CEO’su Mark Banfield yaptığı açıklamada, “Bugünün ortamında çalışanlar, işverenlerinden belirli bir düzeyde güven talep ediyor. Bu gözetim araçlarını kullanmak, liderliğe olan güveni ortadan kaldırıyor ve BT yöneticilerini tamamen üretkenlik adına haksız bir konuma getiriyor.” tiyatro.”
Talep gören teknoloji çalışanları, ayrılmayı seçerlerse başka bir yerde iş bulabileceklerini biliyorlar, bu da işverenler için iş yeri kültürünü ilk akla getiriyor.
Teknoloji pozisyonları arasındaki işsizlik sürekli olarak ulusal oranı takip etti. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu verilerinin bir CompTIA analizine göre Mart ayında, teknoloji işleri için işsizlik %2,2 idi ve ekonomi genelindeki %3,5 oranının oldukça altındaydı.
Ankete göre, seçenekler el altındayken, BT çalışanlarının yarısından fazlası, müstakbel işverenlerinin çalışan üretkenliği gözetim teknolojisi kullandığını bilselerdi cazip bir teklifi reddedeceklerini söylüyor.
Çalışanların üçte biri yeni işlere başvurmaya başlayacaklarını ve %3’ü gözetim yazılımı kullanımını öğrendikten sonra hemen işi bırakacağını söyledi.