Bossware, bir işverenin bir muhasebeciyi mesai saatlerinde çalışmadığı için kovmasına yardımcı oldu. Muhasebeci haksız fesih davası açtı.
Britanya Kolombiyası’nda bir muhasebeci olan Karlee Besse’nin davası kısa süre önce Kanada’daki Sivil Çözüm Mahkemesi (CRT) tarafından reddedildi ve bir yargıç, eski işvereni Reach CPA’ya “zaman hırsızlığı yaptığı” gerekçesiyle geri ödeme emri verdi. bilgisayarında yüklü Reach yazılımı olmasaydı mümkün olmayacak bir keşif.
Karara göre Besse, Reach’e haklı bir sebep göstermeden işine son verdiği için karşı dava açtı ve yaklaşık 5.540 C$ (3.386$) tutarında ödenmemiş maaş ve kıdem tazminatına hak kazandı. Belgede ayrıca, “Ancak, talebini Sivil Çözüm Mahkemesinin (CRT) küçük talepler parasal limiti olan 5.000 $ ile sınırlıyor.”
Reach ise Besse’nin haklı nedenle görevden alındığını, dolayısıyla herhangi bir tazminat almaya uygun olmadığını savundu.
Şubat 2022’de, Besse’nin Reach’teki ilk gününden üç ay sonra şirket, Besse’nin iş dizüstü bilgisayarına bir zaman izleme yazılımı olan TimeCamp’ı yükledi. TimeCamp, daha yaygın olarak patron yazılımı olarak adlandırılan bir iş yeri gözetim yazılımıdır.
Belgeye göre: “Bayan Besse, dosyalarını daha iyi yönetmesine yardımcı olmak için müdürüyle haftalık toplantılar yapmaya başladı. Toplantıları, verimsiz hissettiği ve olması gerektiği kadar iyi performans göstermediği için başlattığını söylüyor.”
Haftalar sonra Reach, Besse’nin “işle ilgili görevlere harcanmamış gibi görünen” 50 saatten fazla çalışma süresi harcadığını fark ettiğini söyledi. Reach’in bir müdürü olan FG, Besse’nin zaman çizelgelerini ve TimeCamp verilerini analiz ettiklerini ve “zaman çizelgeleri ile yazılım kullanım günlükleri arasında düzensizlikler” bulduklarını söylüyor. yazılımın verileriyle tutarlı değildi.
Besse’nin açıklaması, yazılımı “kullanımı zor bulduğunu ve programın çalışarak harcanan zaman ile kişisel kullanım için dizüstü bilgisayarda geçirilen süre arasında ayrım yapmasını sağlayamadığını” şeklindedir. Ancak Reach, TimeCamp’in bu farklılaştırmaları otomatik olarak yaptığını gösterdi.
“Örneğin, Miss Besse’nin Disney Plus gibi bir yayın hizmeti açıksa, TimeCamp elektronik yolunu ve hizmete ne kadar süreyle erişildiğini kaydetti. Bu, müşteri çalışmasıyla ilişkili bir etkinlik olmadığı için Reach bunu kişisel olarak sınıflandırır. Benzer şekilde, bir müşteri dosyasına, müşteri çalışmasıyla ilişkili kullanılan yazılıma veya basılı müşteri belgelerine erişildiğinde, TimeCamp bu elektronik yolları ve her görev için harcanan zamanı kaydetti ve Reach bunu iş etkinliği olarak sınıflandırdı.”
Besse ayrıca, TimeCamp’in izleyemediğini iddia ettiği müşteri belgelerinin kağıt kopyaları üzerinde çalışmak için çok zaman harcadığını söylüyor. Ancak Reach, “üzerinde çalışması gereken büyük hacimli belgeleri basılı kopya halinde yazdıramayacağını” söyleyerek, yazdırma faaliyeti hakkında veri sağladı. Basılı kopyadaki bilgileri de yazılıma girmiş olabilir, ancak görünüşe göre TimeCamp’in bu etkinliği gösteren hiçbir verisi yok.
Mahkemenin bir üyesi olan Megan Stewart, “Miss Besse’nin çoğu zaman basılı kopya üzerinde çalıştığını kabul etsem bile, çalışmasını Reach’in elektronik sistemine yüklediğine veya Reach’e herhangi bir şekilde harcadığına dair başka bir kanıt bulunmadığına dair hiçbir kanıt yok. 50.76 hesaplanmayan saatle bağlantılı olarak işle ilgili görevleri yerine getirmek için önemli miktarda zaman.”
Mahkeme, Besse’nin iddialarını reddetti. Kararın açıklanmasından sonraki günler içinde, Erişim EBM’sine toplam 2.756,89 Kanada doları ödemesi gerekir. Bu meblağ, zaman hırsızlığından doğan borç ve zararları, şirketten aldığı avansın bir kısmını, Mahkeme Emri Faiz Yasası (COIA) uyarınca ihtiyati tedbir faizini ve bir CRT ücretini içerir.
Tehditleri sadece rapor etmiyoruz, onları kaldırıyoruz
Siber güvenlik riskleri asla bir manşetin ötesine geçmemelidir. Malwarebytes’i bugün indirerek tehditleri cihazlarınızdan uzak tutun.