EisnerAmper’e göre şirket yöneticilerinin %71’i, şirketlerinin karşı karşıya olduğu en büyük tehditlerden biri olan kazara dahili personel hatasından endişe ediyor; bu, neredeyse dışarıdan saldırganlarla ilgili endişeyle (%75) aynı seviyede. %23’ü ise bir çalışanın kötü niyetinden endişe duyduğunu söyledi.
Dahili siber savunma
Anket, mevcut güvenlik önlemlerine olan inancın biraz azaldığını, %51’inin yalnızca “biraz hazırlıklı” olduğunu, %39’unun “çok hazır olduğunu”, %6’sının genel siber savunma stratejilerinde hiç hazır olmadığını ve 4’ünün hissettiğini belirtti. %’si emin değil.
Dahili siber savunma sorulduğunda, %57’si “biraz emin”, %37 “kendinden emin” ve %6 “hiç emin değil” yanıtını veriyor.
Eğitim
Anket, sistem yükseltmeleri ve personele sürekli yatırımın yanı sıra çalışan eğitimi ve farkındalığı yoluyla sürekli artan ihtiyatlılık ihtiyacına işaret ediyor. Sadece yarısı (%50) düzenli olarak siber güvenlik eğitimi verdiklerini söyledi.
Toplam %44’ü önceki altı ay içinde bir eğitime katıldı, %25’i yedi aydan daha uzun bir süre önce bir eğitime katıldı ve %31 endişe verici bir şekilde tek bir eğitim etkinliği bile düzenlemediğini söyledi.
Outsourced’ın Ortağı ve Başkanı Rahul Mahna, “On yıl önce, iş dünyası liderleri siber güvenlik ihlallerini muhtemelen harici bilgisayar korsanlarıyla bir tuttu, ancak sanal ve hibrit çalışmanın yeni normali, çoğu içeriden gelen çok çeşitli yeni siber güvenlik tehditlerini açığa çıkardı” dedi. EisnerAmper’de BT Hizmetleri.
“İşletmelerin hiçbir proaktif önlemden kaçınmadıklarından emin olmak için kaynaklarını optimize etmeleri gerekiyor. Önemli bir ilk adım, personeli eğitmek ve bu eğitimi düzenli aralıklarla yenilemektir. Sanal/hibrit çalışmadaki artış göz önüne alındığında, çoğu şirket en az üç ayda bir siber güvenlik eğitimi veriyor olmalıdır. Eğitime, son teknoloji yazılım ve donanıma ve hepsinden önemlisi, şirketin başarısında pay sahibi olduğunu hisseden güvenilir BT personeline ön ödeme yapmak çok daha verimli,” diye devam etti Mahna.
Bütçe
%71’i durgun bir ekonomide bile BT bütçelerini aynı tutacağını söyledi, %21’i BT bütçelerini azaltacağını söyledi ve yalnızca %8’i bütçelerini artırmayı bekliyor.
Ankete katılanların %32’si, genel teknoloji harcamalarının yüzdesi olarak siber güvenliğe yaptıkları yıllık harcamanın yalnızca %1 – %3 olduğunu söylerken, %30’u bütçe sınırının %4 – %6 olduğunu söyledi. Sadece %23’ü harcama seviyesinin %10 veya daha yüksek olduğunu söyledi.
Mahna, “Bu, kötü niyetli aktörlerin işine geliyor” dedi.
“Zor zamanlar geldiğinde, bu suçlular şirketlerin kesinti yapmasını ve esasen kapıları açık bırakmasını bekler. Mahna, iyi günde veya kötü günde, siber güvenlik harcamalarının her zaman önemli bir geri dönüş sağlayan en önemli öncelik olarak kalması gerektiğini vurguladı.
personel
Ankete katılanların yalnızca %5’i personeli azaltmayı planladığını söylerken, %24’ü artırmayı planlıyor. En büyük pay, %67, aynı kadroya devam edeceklerini söyledi ve %4 emin değil.