CISO Eğitimleri , Veri Gizliliği , Veri Güvenliği
Siber Güvenlik Gücünü Veri Koruma Sorumluluğuyla Harmanlamak
Manoj Kuruvanthy •
14 Ekim 2025
Verilerin hem varlık hem de yükümlülük olduğu bir çağda kuruluşlar, siber güvenlik riski ile düzenleyici baskının eşi benzeri görülmemiş bir kesişimiyle boğuşuyor. Bu çerçevede, bilgi güvenliği sorumlusunun teknik titizliğini veri koruma görevlisinin hukuki zekasıyla birleştiren yeni bir hibrit liderlik rolü ortaya çıkıyor.
Ayrıca bakınız: Kimlik Koruması Başarısız Olduğunda: Modern Tehdit Ortamı İçin Dayanıklılığı Yeniden Düşünmek
Tarihsel Bölünme
Geleneksel olarak CISO rolünün temeli, güvenlik kontrollerini geliştirmeye, uygulamaya ve denetlemeye ve siber tehditlere yanıt vermeye odaklanan teknik uzmanlığa dayanmaktadır. DPO rolü ağırlıklı olarak mevzuat uyumluluğuna, en yeni gizlilik düzenlemeleri ve bunların geçerli değişiklikleri konusunda güncel olmaya, gizlilik haklarını izlemeye ve veri sahiplerinin çıkarlarını temsil etmeye odaklanır. Tarihsel olarak, bu ayrım belirli sınırları belirliyordu: CISO kaleyi koruyordu ve DPO, gerektiğinde girme, içeride kalma ve ayrılma kurallarını sağlıyordu.
CISO-DPO Yakınsaması Neden Hızlanıyor?
Görünüşte birbirinden farklı olan bu iki rolün yakınlaşmasına birçok faktör neden oluyor:
- Birleşik veri güvenliği platformları: Kuruluşlar, güvenlik, gizlilik ve uyumluluk yeteneklerini bir araya getiren çoklu yetenek platformlarını giderek daha fazla benimsiyor ve böylece geleneksel güvenlik ve gizlilik işlevleri arasındaki sınırları bulanıklaştırıyor.
- Entegre yapay zeka ve tehdit yanıtı: Yapay zekanın hem siber güvenlik tespitinde hem de gizlilik izlemede kullanılması, liderlerin hem tehdit tespiti ve hafifletilmesinin teknik yönlerinin hem de veri işlemenin yasallıklarının aynı anda karmaşık birleşimini takdir edebilmesini gerektirir.
- Verimlilik baskıları: Yetenek eksikliği ve bütçe kısıtlamaları, organizasyonları liderlik yapılarını düzene koymaya itiyor ve özellikle küçük ve orta ölçekli firmalarda bazen hibrit CISO-DPO rollerini zorunlu kılıyor.
- Karmaşık saldırılardaki artış: Yapay zeka destekli tehditler, çoklu bulut kullanımı ve bunun sonucunda ortaya çıkan güvenlik açıklarının yanı sıra fidye yazılımı saldırılarındaki artış, teknik ve mevzuat uyumluluğu dünyalarını birbirine bağlayan proaktif, gerçek zamanlı bir olay yönetimi ve veri koruma gerektirir. Bu, CISO ve DPO’nun kendi alanlarında ilgili taraflar olarak bir araya gelmesiyle sonuçlandı.
- Patchwork düzenlemeleri: Küresel kuruluşlar yalnızca Genel Veri Koruma Yönetmeliği ile değil, aynı zamanda Hindistan’ın Dijital Kişisel Verileri Koruma Yasası ve ABD eyaletinin gizlilik yasaları gibi ülkeye özgü gizlilik yasalarının da artmasıyla karşı karşıyadır ve bu da düzenleyici risk yönetimi için birleşik yönetişim protokollerini zorunlu hale getirmektedir.
- Sıfır güven ve veri merkezli güvenlik modelleri: Son zamanlarda odak noktası, çevre tabanlı güvenlikten, teknik ve politika tabanlı kontrollerin birbirini desteklediği ve güçlendirdiği sıfır güven ve veri merkezli mimarilere doğru kayıyor.
Yeni Gerçeklik: Paylaşılan Zorluklar, Daha Geniş Riskler
Yakınsama zorluklardan muaf değil. Birleştirilmiş sorumlulukların genişliği, gelişen teknik tehditlere ve hızla değişen gizlilik düzenlemelerine ayak uydurmaya çalışan liderler için potansiyel olarak aşırı yüke ve tükenmişliğe yol açabilir. Buna ek olarak, uyumluluktaki eksiklikler kuruluş için ağır cezalara yol açabilir; özellikle de düzenleyici kurumlar artık uyumluluk ve raporlama çabalarında bocalayan CISO’ları cezalandırıyor; bu da sürekli öğrenmenin isteğe bağlı değil, gerekli olduğunu hatırlatıyor.
Bu karma rol, çok yönlü becerilere sahip ve her iki alanda da bilgili kişileri gerektirir; bu görünüşte göz korkutucu bir görevdir. CISO’lar ve DPO’lar, uyum yolculuklarında çıkar çatışmasına neden olabilecek bireyler olarak değil, yakın ilişkili ortaklar olarak görülmelidir. Uyumluluğun her iki tarafının da (teknik veya düzenleyici) uyumlu olmasını sağlamak için bunların bir arada var olması gerekir.
Doğru Yapıldığında Avantajları
İyi uygulandığında CISO-DPO hibrit modeli aşağıdakiler gibi önemli avantajlar sunar:
- Birleşik risk yönetimi: Güvenlik kontrolleri verimli bir şekilde uygulanmadan ve sürdürülmeden veri koruması mümkün olmadığından, güvenlik ve gizlilik riskleri sıklıkla örtüşür. Hibrit bir CISO-DPO lideri, teknik, düzenleyici ve ilgili politika kontrollerini uyumlu hale getirerek gizlilik gereksinimlerinin en başından itibaren güvenlik dokusuna dahil edilmesini sağlayabilir.
- Stratejik çeviklik: Öncelikleri uzlaştırma, uyum boşluklarını hızlı bir şekilde kapatma ve sorunları doğrudan üst düzey liderliğe veya yönetim kuruluna iletme yetkisine sahip bir yönetici ile karar alma süreci hızlandırılır.
- Kaynak verimliliği: Bütçeleri sınırlı olan veya kıt gizlilik ve güvenlik yeteneklerini işe almakta zorlanan sektörlerdeki kuruluşlar için, rollerin birleştirilmesi yönetişim kapsamının korunmasına yardımcı olur.
Ön Cepheden Dersler
Uygulamada, hem CISO hem de DPO olarak faaliyet göstermek, aralıksız önceliklendirmeyi, rol beklentilerinin netliğini ve çok disiplinli ekipler oluşturma becerisini gerektirir. Hibrit bir liderin şunları yapması gerekir:
- Yeni tehditler ve düzenlemeler ortaya çıktıkça hem güvenlik hem de gizlilik riski iştahını ve toleransını düzenli olarak yeniden değerlendirin.
- Tüm teknoloji, politika ve süreç kararlarının ayrılmaz bir parçası olarak tasarımı gereği mahremiyeti ve varsayılan olarak mahremiyeti yükselten bir kültürü teşvik edin. Bu, tasarım gereği güvenlik yaklaşımıyla el ele gitmelidir.
- ISO 27001:2022, Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 27701:2019, Gizlilik Bilgi Yönetimi Sistemi gibi sektördeki en iyi uygulamalara ve standartlara uyum sağlayın ve gerekirse bunları sertifikalandırın.
- Bağımsız değerlendirmelerden yararlanın. Kuruluşun hem düzenleyiciler hem de tüketiciler nezdindeki güvenilirliği, kanıtlanabilir tarafsızlığa bağlıdır.
- Hazırlığı sağlamak için ortaya çıkan tehditler ve gelişen yasalar ve mevcut yasalarda yapılan değişiklikler hakkında sürekli öğrenmeye yatırım yapın.
- Tüm güvenlik ve gizlilik gereksinimlerinin bütünsel olarak kusursuz entegrasyonunu sağlamak için uçtan uca yönetişim, risk ve uyumluluğun yanı sıra gizlilik iş akışlarına da yardımcı olabilecek araçları benimseyin.
- Üst düzey liderlik ekibinin ve/veya yönetim kurulunun, güvenlik ve gizlilik programının ilerleyişi, mevcut tehditler, riskler ve zorluklar konusunda periyodik olarak güncellendiğinden emin olun.
Hibrit bir rol, düzenleyici gereksinimlerin güvenlik kontrollerine daha hızlı dönüştürülmesini sağlar ve bu da uyumluluk çabalarının hızlandırılmasına ve genel olarak dayanıklılığın iyileştirilmesine olanak tanır. Dolayısıyla entegre bir yaklaşım, silolar halinde çalışan bireylerden çok daha verimli hale gelir; örneğin DPO, mutlaka DPO’ya özgü bir yetkiye sahip olmayan ancak yalnızca kapsamlı bir güvenlik odağına sahip olan bir CISO’ya güvenmek zorunda kalır. Kuruluşlar, güvenlik ve gizliliğin birbirini güçlendirdiği bir ekosistem oluşturabilir ve kuruluşlar, aralıksız dijital risklerin olduğu bir çağda iş birliğini teşvik edebilir ve güven ve uzun vadeli değer inşa edebilir.