Biden yönetimi, şirketlerin çalışanları izlemek ve yönetmek için giderek daha yaygın hale geldiğini ve “işçiler için ciddi risklere” neden olabileceğini söylediği teknolojiyi kullanımlarını incelemeyi planlıyor.
Beyaz Saray Bilim ve Teknoloji Politikası Ofisi, bir blog gönderisinde, çalışanlardan gözetim teknolojisiyle ilgili deneyimleri hakkında yorum istedi ve işverenlere ve yazılım satıcılarına bunları nasıl geliştirip kullandıklarını sordu.
OSTP, “Bu teknolojiler bazı durumlarda hem işçilere hem de işverenlere fayda sağlayabilse de, işçiler için ciddi riskler de oluşturabilir” dedi.
“İzleme görüşmeleri, işçileri işverenleriyle örgütlenme ve toplu sözleşme yapma haklarını kullanmaktan caydırabilir.
“Ücret, disiplin ve terfi ile ilgili işveren kararlarıyla birlikte kullanıldığında, otomatik gözetim, işçilere farklı muameleye veya ayrımcılığa uğramaya yol açabilir.”
Avukatlar, işçilerin mahremiyetini ihlal edebileceğini, sendika faaliyetlerini engelleyebileceğini ve ayrımcılığa yol açabileceğini söyleyerek şirketlerin bu tür teknolojileri nasıl kullandıklarını yıllardır eleştiriyorlar.
Biden yönetimi, barınma gibi temel konularda enflasyona ayak uyduramayan ücretlerin yıllarca sürmesinin ardından çalışma konularını ekonomi politikalarının en önemli parçası haline getirdi.