Medyada çıkan haberlere göre Amazon Web Services (AWS), birkaç yüz teknoloji ve satış personelinin etkilendiği anlaşılan bir dizi işten çıkarma daha yaptı.
Konuyla ilgili bir rapor GeekWire Haber sitesi, çalışanların karar hakkında 3 Nisan'da AWS kıdemli başkan yardımcısı Matt Garman tarafından e-posta yoluyla bilgilendirildiğini ve bu karardan en çok etkilenenlerin şirketin eğitim, sertifikasyon ve satış operasyonlarında çalışan kişiler olduğunu söyledi.
Bunun nedeni, rapora göre AWS'nin eğitim programlarının yürütülmesini harici üçüncü taraflara yaptırmak ve kendi kendine çalışma sertifikalarına daha fazla odaklanmak istemesidir.
Garman, “Bu kararları hafife almıyoruz ve değişimin zor olabileceğini biliyorum” diye yazdı. “İnanılmaz derecede hızlı hareket eden bir sektörde faaliyet gösteriyoruz ve bir kuruluş olarak çevik kalmamız önemli.
“Yaptığımız değişiklikler organizasyonu geleceğe hazırlıyor, stratejimiz ve önceliklerimizle uyumlu hale getiriyor ve tekrarları ve verimsizliği azaltıyor.”
Computer Weekly ile paylaşılan bir açıklamada bir AWS sözcüsü şunları belirtti: “Çabalarımızı maksimum etki yaratacağına inandığımız kilit stratejik alanlara odaklamaya devam etmek için organizasyonun düzene koymamız gereken birkaç hedef alanını belirledik” dediler.
“Bu kararları öyle kolay vermedik ve çalışanlarımızı Amazon içinde ve dışında yeni rollere geçişleri boyunca desteklemeye kararlıyız. Müşterilerimize yenilik sunmak için yatırım yapmaya, işe almaya ve kaynakları optimize etmeye devam ettiğimiz için bu kararlar zor ama gereklidir.”
En son işten çıkarmalara ilişkin haberler, Amazon CEO'su Andy Jassy'nin personele AWS, canlı yayın hizmeti Twitch ve Amazon İnsan Deneyimi ve Teknoloji Çözümleri (PXT) bölümü genelinde 9.000 işin kaybedileceğini teyit eden e-posta göndermesinden sadece bir yıl sonra ortaya çıktı. ve reklam kolu.
Şirket, dünya çapındaki kuruluşların sosyal mesafenin zorunlu kıldığı uzaktan çalışma kurulumlarını mümkün kılmak için bulut teknolojilerini benimsemek zorunda kalmasına yanıt olarak, 2020'nin başlarındaki Kovid-19 salgını sırasında büyük bir işe alım çılgınlığı yapan birkaç yüksek profilli teknoloji firmasından biriydi.
BT pazar gözlemcisi Forrester'ın baş analisti Lee Sustar, işten çıkarma haberlerinin Amazon'un artan rekabete ve bulut satın alımlarına yönelik değişen müşteri tutumlarına bir yanıt olduğunu söyledi.
Bu noktada, AWS'nin en son mali sonuçları, şirketin müşteri tabanının büyük bir bölümünün, konu bulut sitelerini yönetmeye geldiğinde bir maliyet optimizasyonu gündemi üzerinde çalıştığı gerçeğine defalarca değindi ve kendisi, bu konuda uzman kişilerin şunları söyledi: off'lar bunun bir sonucudur.
Sustar, “AWS, salgın sırasında bulut BT harcamalarındaki ani artışın ardından müşterilerin maliyet düşürme çabalarına uyum sağlayarak onlara bu süreçte yardımcı oluyor” dedi.
“Sonuç olarak talebin ılımlılaşması, bu işten çıkarmaların yanı sıra yapay zekaya yönelik kurumsal bulut harcamalarında da bir faktördür [AI] Microsoft Azure'a, Oracle Bulut Altyapısı gibi rakiplere ve yeni yapay zeka odaklı bulut şirketlerine yöneliyoruz.”
İkincisi söz konusu olduğunda, AWS, AI güvenlik girişimi Anthropic'te 4 milyar dolarlık azınlık hissesini satın alma kararı da dahil olmak üzere, AI alanına kendi yatırımlarını yapmak için harekete geçti; bu, aynı zamanda bulut devinin firmanın “birincil bulut sağlayıcısı” haline gelmesine de yol açtı. görev açısından kritik iş yükleri”.