Son yıllarda, bireylerden devlet aktörlerine ve organize gruplara kadar çeşitli kuruluşların hem kamu hem de özel kuruluşları gözetlemesinde artan bir eğilime tanık olduk. Bu eğilim aynı zamanda vatandaşlarını takip etmek için yüz tanıma gibi teknolojileri kullanan hükümetlere de yayıldı; Çin buna önemli bir örnek. Ancak yeni ve potansiyel olarak endişe verici bir gelişme manşetlere çıkıyor: Apple Inc. şu anda çalışanlarının kişisel iPhone’larını ve iCloud hesaplarını gözetlemekle suçlanıyor.
Eski çalışan Amar Bhakta’nın geçtiğimiz Pazar günü Kaliforniya eyalet mahkemesinde açtığı davaya göre Apple, şirkete katıldığı 2020 yılından bu yana kendisi de dahil olmak üzere çalışanlarını gizlice izliyor. Bu yılın başına kadar Apple’ın dijital reklamcılık departmanında çalışan Bhakta, , teknoloji devinin, çalışanların özel bilgilerini izlemek için iPhone’ları da dahil olmak üzere kişisel cihazlarına gözetim yazılımı yüklediğini iddia ediyor. Buna e-postalar, fotoğraflar, videolar, sağlık verileri ve Nesnelerin İnterneti (IoT) cihazlarıyla ilgili bilgiler dahildi.
Bhakta ayrıca, Apple’ın çalışanlarından gün boyunca konumlarını ve faaliyetlerini takip etmeyi amaçlayan bu yazılımın kurulumuna izin vermelerini istediğini iddia ediyor. Davada ayrıca şirketin çalışan yönergelerinin bir parçası olarak Apple’ın çalışanların gizlilik konusunda katı kurallara uymasını gerektirdiği vurgulanıyor. Özellikle çalışanlara çalışma koşulları, ücretleri veya bilgi sızdırma veya yabancı sunuculara aktarma gibi kurumsal suiistimal olarak algılanabilecek uygulamaları paylaşmamaları söylendi.
Davada, bu iddialara ek olarak, Apple’ın çalışanlarının şirket uygulamalarıyla ilgili iç konularda bilgi ifşa etmesini yasaklayarak kısıtlayıcı bir ortam oluşturduğu ileri sürülüyor.
Buna yanıt olarak Apple, çalışanların kişisel cihazlarını izinsiz amaçlarla izlediği fikrini reddederek tüm iddiaları reddetti. Şirket, çalışanların cihazlarına yüklenen tüm yazılımların onların rızasıyla yapıldığını ve amacın öncelikle sağlık ve güvenlik izlemesi olduğunu, yani çalışanların sağlığının takip edilmesini ve işle ilgili endişelerin daha fazla büyümeden ele alınmasını sağlamak olduğunu açıkladı. Apple ayrıca, özellikle ücret tartışmaları konusunda çalışanlarının ifade özgürlüğünü hiçbir zaman kısıtlamadığını vurguladı.
Davanın, çalışanların eyalet hükümeti adına işverenlerine dava açmasına olanak tanıyan yeni Kaliforniya yasası kapsamında takip edilmesi dikkat çekicidir. Mahkeme davacıların lehine karar verirse davacılar, ihlal nedeniyle Apple’a verilen cezanın %35’ini almaya hak kazanabilecek. Şu an itibariyle dava ilerledikçe davayla ilgili daha fazla ayrıntının ortaya çıkması bekleniyor.
Bu durum, teknoloji şirketlerinin çalışanlarını ne ölçüde izleyebildiği ve bu tür uygulamaların gizlilik haklarını ihlal edip etmediği konusunda daha geniş soruları gündeme getiriyor. Apple, gözetimin refah ve sağlık nedenleriyle yapıldığını savunurken, hukuki mücadelenin teknoloji endüstrisindeki kurumsal gözetim açısından önemli sonuçları olabilir.
Bu vaka ortaya çıktıkça daha fazla güncelleme için bizi takip etmeye devam edin.
Reklam