tarafından yürütülen anket, EisnerAmper’in Dış Kaynaklı BT Hizmetleri sırasında uygulama Kasım 2022mevcut güvenlik önlemlerine biraz sessiz bir inanç buldu, en büyük pay (%51) yalnızca “biraz hazırlıklı” olduklarını, %39 “çok hazır” hissettiklerini, %6’sı işlerinde hiç hazırlıklı olmadığını düşünüyor. etraflı siber savunma stratejileri ve %4’ü emin değil. hakkında sorulduğunda dahili siber savunma, %57 “biraz emin”, %37 “çok emin” ve %6 “hiç emin değil”.
Eğitim
Anket, sistem yükseltmeleri ve personele sürekli yatırımın yanı sıra çalışan eğitimi ve farkındalığı yoluyla sürekli artan ihtiyatlılık ihtiyacına işaret ediyor. Sadece yarısı (%50) düzenli olarak siber güvenlik eğitimi verdiklerini söyledi. Toplam %44’ü önceki altı ay içinde bir eğitime katıldı, %25’i yedi aydan daha uzun bir süre önce bir eğitime katıldı ve %31 endişe verici bir şekilde tek bir eğitim etkinliği bile düzenlemediğini söyledi.
“On yıl önce, iş dünyası liderleri siber güvenlik ihlallerini muhtemelen harici bilgisayar korsanlarıyla bir tuttu, ancak sanal ve hibrit çalışmanın yeni normali, çoğu içeriden gelen çok çeşitli yeni siber güvenlik tehditlerini açığa çıkardı” dedi. Rahul Mahna, EisnerAmper’de Dış Kaynaklı BT Hizmetlerinin Ortağı ve Başkanı. “İşletmelerin hiçbir proaktif önlemden kaçınmadıklarından emin olmak için kaynaklarını optimize etmeleri gerekiyor. Önemli bir ilk adım, personeli eğitmek ve bu eğitimi düzenli aralıklarla yenilemek. Sanal/hibrit çalışmadaki artış göz önüne alındığında, çoğu şirketin en az üç ayda bir siber güvenlik eğitimi vermesi gerekiyor. • Eğitime, son teknoloji yazılım ve donanıma ve hepsinden önemlisi, şirketin başarısında pay sahibi olduğunu hisseden güvenilir BT personeline ön ödeme yapmak çok daha verimli.”
Bütçe
Yüzde yetmiş bir (%71) durgunluktaki bir ekonomide bile BT bütçelerini aynı tutacağını söyledi, %21 BT bütçelerini azaltacağını söyledi ve yalnızca %8’i bütçelerini artırmayı bekliyor.
Ankete katılanların en büyük oranı (%32) genel teknoloji harcamalarının yüzdesi olarak siber güvenliğe yaptıkları yıllık harcamanın sadece %1 – %3 olduğunu söylerken, %30 bütçe sınırının %4 – %6 olduğunu söyledi. Sadece %23’ü harcama seviyesinin %10 veya daha yüksek olduğunu söyledi.
Mahna, “Bu, kötü niyetli aktörlerin işine geliyor” dedi. “Zor zamanlar geldiğinde, bu suçlular şirketlerin kısıtlama yapmasını ve esasen kapıları açık bırakmasını bekler. İyi ya da kötü günde, siber güvenlik harcamaları, önlenen kayıplarda önemli getiri sağlayan her zaman en önemli öncelik olarak kalmalıdır.”
personel
Ankete katılanların yalnızca %5’i personeli azaltmayı planladığını söylerken, %24’ü artırmayı planlıyor. En büyük pay, %67, aynı kadroya devam edeceklerini söyledi ve %4 emin değil.
Metodoloji
Elektronik anket, ağırlıklı olarak 113 genel müdür/sahip/başkan, baş risk sorumluları, finans müdürleri, baş teknoloji sorumluları, işletme müdürleri ve finans başkan yardımcıları tarafından alındı. Kasım 2022.
Ankete katılan şirketler arasında sağlık hizmetleri, profesyonel hizmetler ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar gibi diğer sektörlerden temsil edilen finansal hizmetler, gayrimenkul, üretim ve dağıtım ve teknoloji yer alıyor. Çoğu şirket yıllık gelir aralığındadır. 50 milyon dolar ile 500 milyon dolar ve 10-99 çalışanı var.
Tüm siber güvenlik anketi sonuçlarını incelemek için buraya tıklayın.
EisnerAmper Hakkında
Dünyanın en büyük ticari danışmanlık firmalarından biri olan EisnerAmper, müşteri tasdik hizmetleri sağlayan lisanslı bağımsız bir CPA firması olan EisnerAmper LLP’den oluşmaktadır; ve yürürlükteki tüm yasalara, yönetmeliklere, standartlara ve davranış kurallarına uygun olarak iş danışmanlığı ve tasdiksiz hizmetler sağlayan alternatif bir uygulama yapısı olan Eisner Advisory Group LLC. Müşteriler tüm iş sektörlerindedir ve eksiksiz bir hizmet teklifleri menüsünden yararlanır. Birleşik varlıklarımız 300’den fazla ortak ve 3.000 çalışan içermektedir. Daha fazla bilgi için lütfen ziyaret edin eisneramper.com ve bizi takip ettiğinizden emin olun twitter ve Linkedin.
KAYNAK EisnerAmper