Araştırmacılar, AI botlarının kimlik, rıza ve siber savunma arasındaki çizgileri bulanıklaştırdığını söylüyor
Michael Novinson (Michaelnovinson) •
15 Ağustos 2025
Üretken AI programları gelişmeye devam ettikçe, modern işyerine yeni tehditler getiriyorlar. Bir zamanlar endüstriyel sistemlerle sınırlı olan dijital ikizler, artık gerçek çalışanların hiper-gerçekçi kopyalarını vokal kalıplarını, davranışları taklit etmelerini ve hatta karar verme eğilimlerini almasını sağlıyor.
Ayrıca bakınız: Web Semineri İsteğe Bağlı: Yeni Nesil Erişim Modellemesi: En az ayrıcalık ve sıfır güven için AI odaklı roller
Verimlilik kazanımları kabul edilirken, dijital ikizler de içeriden gelen tehditlerin kapısını açar. Bu gelişen alan, Central Florida Üniversitesi’nde endüstri mühendisliği ve yönetim sistemleri doçenti ve Bilişsel Güvenlik Enstitüsü’nün genel müdürü Ben Sawyer, rıza, veri sahipliği ve şirketlerin insan işçilerini nasıl çoğaltabileceğine veya zaten insan işçilerini çoğaltmaya ne kadar gidebilecekleri hakkında sorular ortaya koyuyor.
Sawyer, “Bu tür verileri elinde tutmanın bir şirketin ticari çıkarlarında olduğunu hayal edebilirsiniz. Şirketiniz işinizi devralan bir şey oluşturmak için verilerinizi hasat ediyorsa, belki de bu verileri zehirlemeye teşvik edersiniz.” Dedi.
Black Hat USA 2025’teki Information Security Media Group ile yapılan bu video röportajında Sawyer ve Canham şunları tartıştı:
- Yapay zeka ile çalışan kimlik avı nasıl sofistike büyüyor;
- Dijital ikizlerin sosyal mühendislik yoluyla nasıl sömürülebileceği;
- Beklenmedik sektörlerde şekillenen gelişmekte olan yasalar.
Canham, Bilişsel Güvenlik Enstitüsü’nün genel müdürü ve FBI’da eski bir denetim özel ajanıdır. Bilişsel güvenlik ve insan-teknoloji entegrasyonunda birleşik 20 yıllık deneyime sahip olan Canham’ın araştırması, sentetik medya sosyal mühendisliği ve çevrimiçi etki kampanyalarındaki bilişsel faktörlere odaklanmaktadır.
Sawyer bir insan faktörleri mühendisidir ve insanlar ve makineler arasındaki bilgi alışverişinden etkilenen nörobilimci uygulamalıdır. Binbaşı Fortune 500 şirketlerine matematik ve araştırma uzmanlığına katkıda bulunmanın yanı sıra ABD Hava Kuvvetleri’nin 711. İnsan Performans Kanadı ve Massachusetts Teknoloji Enstitüsü ile birlikte çalıştı.