Dalış Özeti:
- 5. ABD Devre Temyiz Mahkemesi bir alt mahkemenin görevden alınmasını onayladı Çarşamba günü alınan bir karara göre, eski bir Cargill çalışanının ayrımcılık yapması ve şirkete karşı ücret ve saat talepleri hakkında dava açıldı.
- Bölge mahkemesi, Cargill’e karşı birçok iddiayı tek bir davada birleştirdi. Ellis ve Cargill Et Çözümleri. Eşcinsel ve Siyahi olan davacı, ırksal motivasyonla yapılan uyuşturucu testi, taciz ve ırk ve cinsel yönelim temelinde misillemeye maruz kaldığını iddia etti. Ayrıca şunları iddia etti: UKG’den Kronos’a 2021 fidye yazılımı saldırısı Bu hizmet, Adil Çalışma Standartları Yasası’nı ihlal edecek şekilde maaş çeklerinde gecikmelere ve yanlışlıklara neden oldu.
- Alt mahkeme tüm iddiaları reddetti. 5. Daire, davacının Başlık VII uyarınca bir talepte bulunmadığını ve Cargill’in uzlaşmadan sonra kendisine ödenen hesaplanmış fazla mesai ücretine ek olarak koşulsuz bir maksimum tazminat teklifinde bulunması nedeniyle FLSA iddialarının dava konusu yargı yetkisine sahip olmadığını tespit ederek kararı onayladı. 5. Daire, “Bir işverenin tazminatının FLSA davacısını bir bütün haline getirdiği durumda, iddiası tartışmalıdır” dedi.
Dalış Bilgisi:
Çarşamba günkü karar, aynı zamanda çalışanın, şirketin kişisel bilgilerinin ifşa edilmesi yoluyla mahremiyetini ihlal ettiği iddiasıyla ayrı ayrı dava açtığı UKG için de bir zaferi temsil ediyordu. 5. Daire, davacının bir suçlunun veya herhangi bir üçüncü şahsın verilerine eriştiğini iddia etmediğini belirterek bu iddianın da uygun şekilde reddedildiğine karar verdi. Ayrıca hack nedeniyle suça maruz kalma riski de iddialarını desteklemeye yetmedi.
UKG daha önce 6 milyon dolar ödemeyi kabul etti Kronos Özel Bulut maaş bordrosu ve zaman işleyişi platformunun kesintiye uğramasına neden olan 2021 saldırısından etkilenen kişilerin taleplerini çözüme kavuşturmak için. Ayrıca olay nedeniyle işverenler tarafından da dava açıldı; Kaliforniya federal yargıcı böyle bir eylemi reddetti Yardımlı yaşam tesisi işletmecisi tarafından Eylül ayında getirilen davada, her iki tarafın da UKG hizmetlerini etkileyen bir hizmet kesintisinden kaynaklanan ekonomik kayıp olasılığını öngördüğü belirtildi.
Cargill de benzer şekilde 2,4 milyon dolarlık anlaşmaya varıldı Kesinti nedeniyle çalıştıkları tüm saatler için kendilerine ödeme yapılmadığını iddia eden mevcut ve eski çalışanlara. Minnesota federal mahkemesinde açılan bu dava, Ellis.
5. Daire, kararında, davacının Başlık VII iddialarının “en iyi ihtimalle kesin” olduğuna hükmetmiş ve davacının ırk temelli ayrımcılık iddialarının, davranıştan sorumlu belirli kişileri veya bu davranışın meydana geldiği belirli anları tanımlamadığını belirtmiştir. Cinsel yönelimiyle ilgili ayrımcılık iddiaları için de aynısını söyledi.
Mahkeme, ABD Yüksek Mahkemesi’nin 2009 yılındaki kararından alıntı yaparak, “Bu tür ‘çıplak iddialar’, ‘mahkemeye davalının iddia edilen suiistimalden sorumlu olduğu yönünde makul bir çıkarım yapmasına izin vermez” dedi. Ashcroft / İkbal.