16 İlkeler Federal Liderlik Krizini Düzeltebilir mi?


Hükümet, sektöre özgü, yeni nesil teknolojiler ve güvenli gelişim

CIO Greg Barbaccia’nın notu, tıkanıklığı, tükenmişliği, parçalanmış kültürü hedefliyor

Kalra’ya inan •
26 Haziran 2025

16 İlkeler Federal Liderlik Krizini Düzeltebilir mi?
Gregory Barbaccia, ABD Federal CIO

Gregory Barbaccia, Ocak 2025’te ABD Federal CIO’si olarak işe başladığında, sekiz yıl içinde pozisyonu elinde tutan altıncı kişi oldu. Görev süresine beş ay sonra, liderlik karmaşasını istikrara kavuşturmak için son 16 faaliyet ilkesi ortaya koydu.

Ayrıca bakınız: Görev Teslimi, Vatandaş Hizmetleri ve Eğitimde Veri Yardımcı Programını Maksimuma Edin

Barbaccia’nın belgesi herhangi bir görev, bütçe rakamı ve program başlatılmaması içermez – sadece üç başlık altında düzenlenen değerlerin bir listesi: teslimat, yönetim ve kültür. Serbest bırakılması, Kongre’nin 100.000’den fazla federal işi ortadan kaldıracak bir bütçe faturası tartışmasıyla geldi ve yönetim, tüm ajanslardaki çalışanlardan modern dijital teknolojiyi kullanarak daha az şey yapmalarını istedi.

Eski Hava Kuvvetleri Veteran, Ajans CIO’larına bir e -posta ile “Bu belge, kendimiz için – ve birbirimiz için sahip olduğumuz beklentileri – ve birbirimiz – ABD’nin dijital altyapısını modernize ederken özetliyor. Bu tipik bir hükümet dükkanı değil. Kıran şeyleri düzeltmek ve eksik olanı inşa etmek için buradayız.”

Barbaccia’nın Federal Haber Ağı tarafından elde edilen BT liderleri için 16 operasyon ilkelerinden birincisi ve bir diğeri “Güven ve Yüzey Gerçeği kazanmak için ileri dağıtım” komutunu “Güven ilk günde ve kaybetmek sizindir.”

Prensipler elbette bağlayıcı değildir – prosedürelden daha davranışsal ve öncelikle güven etrafında döner.

“Sahip olacağımız her başarı, güvenin aşağı yönünde,” diye yazıyor, “garantili iyileşme yok” olmadığı tek başarısızlık olduğunu söyledi. İlkeler, liderlerin çalışmalarını, meydan okumalarını ve “sorunu etiketledikleri”-özellikle de bu sorun teknik borç, belirsiz hedefler veya modası geçmiş sözleşmeler olduğunda, görev netliğini, sistem düzeyinde anlayışı ve çapraz fonksiyonel düşünceyi vurgulamaktadır. Tükenmişliği ulusal bir güvenlik riski ve geri bildirim olarak sivil bir görev olarak konumlandırarak, not Doktrininin ötesine işgücü kültür reformuna kadar uzanır.

Bu çerçeveler hükümet teknolojisinin neden başarısız olduğunu ele almaya çalışır ve çoğu başarısızlığın teknik değil insan olmadığını kabul ederek başlar. Barbaccia psikolojik güvenlik, geri bildirim döngüleri ve alçakgönüllülük gerektirir – Silikon Vadisi retrospektiflerinde federal notlardan daha yaygın olan terimler.

Barbaccia, büyüyen bir federal lider ırkını temsil ediyor – eski teknoloji yöneticileri “kırılanları düzeltmek” için hükümete paraşüt çekti. Trump dönemi atananları gibi – eski Unilever Ciso Kirsten Davies, Dod Cio ve eski Paypal coo David O. Sacks olarak ABD İlk AI ve Crypto Czar gibi – rolüne özel sektör aciliyeti getiriyor.

“Bu ofis yalnızca herkes kurucu gibi davranıyorsa çalışır” gibi ifadeler, başlangıç ​​retrospektiflerinde veya çevik yazılım mağazalarında geleneksel hükümet belgelerinden daha yaygın olan yönetim ilkelerini yansıtır.

Barbaccia’nın yaklaşımı özellikle düzenleyici değildir. Federal teknoloji uzmanlarının alt ajanslara, veri merkezlerine ve program ofislerine ileriye doğru konuşlandırılmasını gerektiriyor – gerçek dönüşümün sadece yakınlık ve empati yoluyla gerçekleştiğini savunuyor.

Ama söylemek yapmaktan daha kolay olabilir. ABD Hükümeti Hesap Verebilirlik Ofisi’nin 2022 BT ve Siber Güvenlik Raporuna göre, federal hükümet yılda 100 milyar dolardan fazla BT ve siber ile ilgili yatırımlar harcıyor, ancak bunun önemli bir kısmı eski sistemleri korumak için harcanıyor.

Örneğin Sosyal Güvenlik İdaresi, ay inişinden daha eski bir programlama dili olan yaklaşık 60 milyon satır COBOL kodunu koruyor – bu da yılda yüz milyonlara mal olduğu tahmin ediliyor.

Ancak Barbaccia’nın bir eylem planı var gibi görünüyor. Artık araştırma ve danışmanlık şirketleri gibi “sorunları tanımlayan” firmalarla buluşmayacağını, bunun yerine “çözüm sunan” olanlarla etkileşime gireceğini söyledi.

Hükümet CIO’larına strateji firmaları ile toplantıları iptal etmesini tavsiye ederek “Tartışmayı hak ettiğine inandığınız bir dava varsa, benden veya yönetmeninizden bir istisna isteyin” diye ekledi.

Barbaccia’nın notunun zamanlaması da kritiktir. 2025’in ortalarından itibaren federal BT liderliği bir ciro dalgası geçiriyor. Federal Haber Ağına göre, en az dört büyük ABD ajansı – İçişleri, Hazine ve Enerji ve Çevre Koruma Ajansı departmanları – yakın zamanda yeni CIO’lar seçti. Enerji Bakanlığı CIO Ross Graber, geçen ay iki aydan daha kısa bir süre sonra istifa etti. Yedi federal ajansın kalıcı bir CIO’si yoktur ve çok azı üç yıldan uzun süredir rolde çalışmıştır.

Dijital dönüşümün genellikle hastanın yürütülmesini gerektirdiği bir sistemde, bu karmaşa sadece gecikmeye katkıda bulunur.

16 ilkeye kamuoyu yanıtları ölçülmüştür. Bazı ajans CIO’ları netliği ve tonu memnuniyetle karşıladı. Diğerleri bunu sembolik bir jest olarak görüyor.

Finansman, personel veya icra kolları eklenmeden, evlat edinme gönüllü hizalamaya ve üst düzey takviyeye bağlıdır ve Barbaccia’nın ilkeleri Başkan Yönetim Konseyi veya CIO Konseyi gibi ajanslar arası programlara ne kadar iyi bütünleştirdiğine bağlı olacaktır.



Source link