6 Nisan 2024'ten itibaren yürürlüğe girecek olan IR35 bordro dışı çalışma kurallarında uzun zamandır beklenen yasal düzenlemenin BT taahhüt pazarına yeni bir soluk getirebileceğine dair umutlar var.
Yeni vergi yılının başlangıcı, yüklenicilerin HM Gelir ve Gümrük İdaresi'ne (HMRC) bağlı olduğu durumlarda daha fazla vergi ödemek zorunda kalmasına son verecek olan IR35 kurallarının hem kamu hem de özel sektörde çalışma biçiminde bir değişikliğin habercisi olacak. son işe alım yapanlar maaş bordrosu dışında çalışma kurallarına aykırı davrandılar.
Bu “çifte vergilendirme” durumu, HMRC'nin, kuruluşların IR35 kurallarına uymadığı durumlarda aşırı vergi topladığı iddialarına karşı kendisini defalarca savunmak zorunda kalmasına yol açtı.
Sorunun kökeninin Nisan 2017'ye kadar uzandığı biliniyor ve IR35 kurallarının kamu sektöründe nasıl işlediğine ilişkin reformların uygulamaya konulması ile aynı değişikliklerin özel sektöre de birkaç yıl uygulanmasıyla etkilenen yüklenici ve kuruluşların sayısı arttı. daha sonra 2021'de.
Sorunun özü, IR35 uyumlu olmayan kamu ve özel sektör kuruluşlarının ne kadar vergi borcu olduğunu hesaplarken, HMRC'nin daha önce bu kuruluşlar için çalışan yüklenicilerin halihazırda ödediği gelir, kurumlar ve temettü vergisini hesaba katmamasıdır. .
Bundan önce, etkilenen yüklenicilerin, bunun sonucunda fazla ödemiş olabilecekleri her türlü vergiyi geri talep etme hakkına sahip olduklarını bilmelerini sağlamak için çaba sarf edilmişti.
Bununla birlikte, yakında yürürlüğe girecek olan mevzuat düzenlemesi, yüklenicilerin zaten ödediği gelir, kurumlar ve temettü vergisinin, HMRC'nin son kiracıların IR35 yükümlülüklerini hesaplarken hesaba katılacağı anlamına geliyor.
“Bu, oyunun kurallarını değiştiren bir an ve serbest çalışanlarla yüklenicilerin katılımıyla ilgili algılanan riskleri önemli ölçüde azaltan bir an”
Seb Maley, Qdos
Yüklenici uyum firması Qdos'a göre bu değişiklik, kamu ve özel sektör kuruluşlarının yüklenicileri işe alma konusunda daha az dikkatli olmasını sağlayabilir ve karşılığında onlara yeni iş fırsatları açabilir.
Qdos CEO'su Seb Maley, “Hiç şüpheniz olmasın, bu oyunun kurallarını değiştiren bir an ve serbest çalışanlarla yüklenicilerle çalışmaya ilişkin algılanan riskleri önemli ölçüde azaltan bir an” dedi. “Basit bir ifadeyle işletmeler, yanlış IR35 statüsü altında anlaştıkları her yüklenici için onlarca, potansiyel olarak yüzbinlerce liralık aşırı vergiye maruz kalmayacak.”
Maley'e göre, çifte vergilendirme sorununun çözülmesi, işletmelerin IR35 temelinde yüklenicilerle çalışmaya daha istekli olabileceği anlamına geliyor; bu da birçok iş dünyasının ve kamu sektörü kuruluşunun, reformların yürürlüğe girmesinden sonra kaçındığı bir şey.
“Dolayısıyla, nispeten küçük olsa da, bu mevzuat değişikliği, işletmelere gerçek yüklenicilerle en uygun maliyetli ve esnek şekilde çalışmak için ihtiyaç duydukları güveni vermeli” dedi. “Bunun piyasaya yeniden hayat verebileceğini ve daha fazla serbest çalışma fırsatı için katalizör olabileceğini söylemek abartı olmaz.”
Yüklenici uyum firması IR35 Shield'ın CEO'su Dave Chaplin, çifte vergilendirme sorununu çözmenin “ekonomi, yükleniciler ve işe alım firmaları için iyi bir haber” olduğunu, çünkü bunun “HMRC'nin artık orantısız bir vergi tasarısı tehdidini kaldıramayacağı” anlamına geldiğini söyledi. Firmalar tüm müteahhitlerini bordroya alacak.
“Vergi mahsupları artık firmaların hata yaptığı durumlarda otomatik olarak mevzuata dahil edildiğinden, uzlaşmaların çözülmesi çok daha hızlı ve kolay olacak ve firmaların pahalı ve zaman alıcı vergi mahkemelerine gitme ihtiyacını ortadan kaldıracak” dedi.
“Firmaların artık genel yasak yaklaşımına ihtiyacı yok. Firmalar makul özeni gösterdiklerini gösterirse, HMRC muhtemelen doğru verginin ödendiğinden memnun olacaktır.”